Sin
duda el empoderamiento femenino llegó al Servicio de Salud Magallanes y
con ello, la llegada de nuevos aires y tratar de redireccionar los ejes
de la institución que se encuentran perdidos.
Pero
para aquello deben venir cambios que puedan ejecutar las acciones que
tiene en mente la nueva directora Verónica Yáñez, que en el discurso
frente a sus funcionarios los colocó en el eje de su gestión ya que
serán “fundamentales” para sacar adelante todos los proyectos que están
en mente.
Y
con los cambios, la incertidumbre de los directores, subdirectores y
jefes de cada servicio que mandata el servicio como gestor de red
asistencial.
Los
murmullos en la presentación de la nueva directora no se podían
ocultar, la incertidumbre de funcionarios en jefaturas era evidente y
las acciones del pasado, ahora pesan.
“Se vienen cositas”
Fue
una frase que se popularizó en este último tiempo a través de redes
sociales y que refleja la situación del Servicio de Salud.
Sin
duda los primeros cambios que se van a observar serán los de los
subdirectores, que aún está en duda quién sale, quién se queda y quién
llega o asume.
Es
un rompecabezas que Yáñez debe estar armando y rearmando en su mente,
además de conversarlo con sus asesores o asesoras más allegadas. Aunque
lo más probable es que no lleguen caras nuevas sino funcionarios con
experiencia y que sepan cómo se trabaja en la red asistencial, aunque
fuentes a este diario esperan que “el amiguismo” no perjudique la nueva
gestión.
“La
idea es formar un equipo técnico capacitado. Mi visión, como conozco
desde hace años el servicio, es no invadir por personas que viene de
afuera y quizás con una visión distinta a la de gente que ha vivido acá y
que trabaja en el mismo sistema”, dijo la directora Yáñez.
En
síntesis, la también kinesióloga de la Universidad de Magallanes busca
rescatar talentos y liderazgos que formen parte del equipo directivo.
“Sabemos
que hay áreas que tenemos que potenciar y para eso no van a ser nombres
extraños para la comunidad ni equipo funcionario, porque la idea es que
se sientan cómodos trabajando. Hemos tenido en consideración todas esas
áreas para definir quiénes son los van a liderar los equipos de salud.
La idea es hacer los cambios necesarios para que la red funcione mejor,
ese es el propósito”.
Los cambios en el Servicio de Salud estarían pronosticados para mediados de este mes.