Junto con
el habitual llamado que realizan las autoridades del Trabajo en la región a
respetar el Feriado Irrenunciable que rige para los trabajadores del Comercio
el 25 de diciembre y 1 de enero próximos, se explicó la nueva norma aprobada
este año que permitirá a quienes hoy están exceptuados de este beneficio, tener
un descanso alternado cada año.
En
palabras del titular de la cartera, Carlos Abarzúa, “tal y como siempre lo
hacemos en cada una de estas fechas, estamos nuevamente informando a la
comunidad que los días 25 de diciembre y 1 de enero son días de feriado
obligado para los dependientes del comercio, entendiéndose por estos, aquellos
que laboran en locales donde se vende mercadería directamente al público”.
Para estos
trabajadores, según agregó la autoridad, “el horario tope de cierre hasta el 23
de diciembre, será como máximo a las 23 horas, cumpliendo así con la extensión
máxima de horario. Mientras que para los días 24 y 31 de diciembre la hora
máxima de cierre de los locales deberá ser a las 20 horas, sin excepción”.
De este
descanso quedan excluidos quienes trabajan en clubes o restoranes, locales de
entretención como cines, espectáculos en vivo, discotecas, pubs, casinos de
juego, además de locales expendio de combustibles y farmacias de urgencia.
Descansos
alternados
No
obstante, tal y como se informó en las pasadas Fiestas Patrias, también en
Navidad y Año nuevo el régimen de trabajo cambiará para todos estos
trabajadores que se encontraban exceptuados de este descanso.
Según
explicó el director del Trabajo, Francisco Parada, “esto significa que los
trabajadores que hasta ahora debían laborar durante los feriados obligatorios
podrán descansar en los festivos del año siguiente, es decir, su descanso
funcionará de manera alternada, siempre que sigan con el mismo empleador”.
Con esta
modificación legal, ahora estos trabajadores podrán laborar laborar un año
estos feriados y descansar al siguiente, a través de turnos pactados con su
empleador.
Fiscalizaciones
De acuerdo
a lo informado por las autoridades, durante los días 24 y 31 de diciembre la
Dirección Regional del Trabajo fiscalizará el cumplimiento del horario de
cierre de los locales y durante los días feriados, estará recibiendo denuncias
en caso de incumplimiento al cierre obligatorio de los locales, cuyas
infracciones son de entre 10, 20 y 60 Unidades Tributarias Mensuales por
trabajador, dependiendo del tamaño de la empresa.
Al
respecto, la presidenta del sindicato N° 1 de Abu-Gosch, Erica Vera, señaló que
“es importante para nosotros que se realicen estos llamados a las empresas al
respeto de los descansos obligatorios que tenemos los trabajadores del
comercio. Hemos avanzado harto en estas materias y esperamos seguir en ese
camino”.