Con
el objetivo de capacitar y resolver todas las dudas sobre la aplicación
de la Ley de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral
-vigente desde el 29 de enero de este año- se trasladó a la región la
jefa de la Unidad de Transversalización de Género de la Subsecretaría
del Trabajo, Isidora Íñigo, con miras a reforzar la difusión regional de
esta normativa.
El
despliegue inició con una reunión entre Íñigo y los directores y
directoras de los servicios del Ministerio del Trabajo y Previsión
Social, para luego sostener un encuentro con dirigentes de diferentes
sindicatos de la zona. Acompañada de la seremi del Trabajo, Doris
Sandoval Miranda, la profesional del ministerio del Trabajo, ofreció una
exposición a los participantes de la Red Cuidar Magallanes y,
posteriormente, sostuvo una reunión con empresas.
En
palabras de la seremi del Trabajo, “concluimos una agenda que consideró
seis actividades donde pudimos tener contacto con medios de
comunicación. Estuvimos, además, con la Red Cuidar Magallanes, que es un
espacio de articulación de la oferta programática que estamos
desarrollando para estar a la altura del desafío que tenemos como
gobierno de establecer una red nacional de cuidado y esta legislación va
acompañando y apalancando estas decisiones, por tanto, era muy
importante que Isidora conociera la red”.
“También
tuvimos encuentros con dirigentes sindicales y con el mundo
empresarial. Por mi parte, muy agradecida de Isidora de este despliegue
en la región de Magallanes, porque nos motiva a seguir este trabajo de
difusión de esta nueva normativa que se pone a disposición de las
personas trabajadoras de nuestra región”, agregó la autoridad.
Al
respecto, Isidora agradeció la apertura y disposición de los
participantes de las diferentes instancias en que se abordó cómo se debe
aplicar la ley de conciliación, por ejemplo, en cuanto al derecho
preferente de vacaciones y feriados legales de personas cuidadoras de
menores de 14 años y de personas en situación de dependencia.
Asimismo,
se hicieron consultas sobre el funcionamiento del registro de
cuidadores y los avances del gobierno en el establecimiento del sistema
nacional de cuidados.
“Agradezco
mucho la recepción en todas las actividades, efectivamente, nos pudimos
reunir con empleadores, con sindicatos, con reparticiones públicas y en
ese sentido también pudimos transmitir algunos de los ejes más
importantes dentro de lo que es la agenda laboral de este gobierno en
torno a cómo avanzamos en trabajo decente con perspectiva de género y
cómo promovemos la conciliación con corresponsabilidad”, destacó Íñigo.