La Cámara Chilena de la
Construcción (CChC) Punta Arenas presentó ante sus empresas socias los
veinticinco programas sociales que se ejecutarán durante 2022 en
beneficio de miles de trabajadores de la construcción en Magallanes, lo
que significa una inversión social de la CChC de $190 millones para la
Duodécima Región.
Además,
el gremio de la construcción creó “Manos a la Obra”, un acompañamiento
diseñado para potenciar el rol social de las empresas socias. Esta
iniciativa incluye herramientas de apoyo para que las empresas se
realicen un autodiagnóstico; conozcan los anhelos y necesidades de sus
trabajadores; definan qué hacer a través de la elaboración de un Plan
Anual de Desarrollo y Bienestar y lo ejecuten. Para esto, ya se
encuentra disponible una plataforma web llamada Caja de Herramientas y
un equipo de asesoría experto, focalizado y dedicado en apoyar a las
empresas en todos los pasos.
El
presidente del Consejo Social de CChC Punta Arenas, Cristóbal Bascuñán,
explicó que “en 2021 llegamos a 5.200 cupos de beneficiarios de los
programas sociales en Magallanes, un 117% más que en 2020 en plena
pandemia. Este 2022, además de la tradicional oferta social quisimos ir
más allá y por eso creamos Manos a la obra, un proceso en que ayudaremos
a las empresas socias a crear un plan anual para que puedan entregar a
sus trabajadores beneficios sociales ajustados a su realidad. En la
oferta social general para nuestra región, queremos volver con algunos
programas en el área deportiva y de bienestar, además de la realización
de un piloto de proyectos innovadores para mejorar la salud mental de
nuestros trabajadores”.
En
el lanzamiento se dio a conocer en detalle la oferta de los programas
que este año entregará la Corporación de Salud Laboral, la Fundación
Social y la Escuela Tecnológica de la Construcción en Magallanes. En el
área de salud, se continuarán realizando operativos dentales,
oftalmológicos y preventivos, se mantienen con cobertura anual los
programas Mujer, Prótesis Dental y Contención Emocional.