Este martes 1 de septiembre comenzó oficialmente el pago del Subsidio a la Contratación, Línea de Activación Laboral 2026, una herramienta estatal orientada a incentivar el empleo formal en el sector privado. Las primeras empresas de la Región de Magallanes y de la Antártica Chilena ya comenzaron a recibir las transferencias correspondientes a las contrataciones postuladas durante el mes de julio.
Para marcar el inicio de los depósitos, el seremi del Trabajo y Previsión Social, José Miguel Salas, visitó las instalaciones de la Constructora Impex, firma que recibió los fondos tras postular a sus tres primeros trabajadores contratados, acumulando a la fecha más de 20 solicitudes al instrumento.
Alcance de la bonificación y metas
El Subsidio a la Contratación contempla un incentivo económico directo a las empresas equivalente a hasta un 50% del Ingreso Mínimo Mensual por cada trabajador contratado, bonificación que aumenta a un 60% en el caso de las trabajadoras. La meta trazada por el Gobierno proyecta alcanzar los 25 mil nuevos empleos formales a nivel nacional.
“Las primeras empresas que postularon oportunamente ya están recibiendo sus pagos, y eso es una muy buena noticia, porque detrás de cada uno de estos beneficios hay personas que encontraron una oportunidad laboral y empresas que están apostando por contratar formalmente”, destacó el seremi José Miguel Salas.
En la contraparte privada, el gerente de Administración y Finanzas de Constructora Impex, José Ojeda, calificó la herramienta como un impulso clave para el rubro: “Es un incentivo real para seguir con nuevas contrataciones. Es un proceso simple y muy rápido, así que estamos felices con este beneficio”.
Balance de postulaciones en Magallanes
En el balance del primer llamado realizado en julio, el Ministerio del Trabajo reportó 14.055 postulaciones válidas a nivel nacional. En el plano regional, 17 empresas de Magallanes postularon un total de 29 trabajadores.
Las postulaciones al beneficio continúan abiertas desde el pasado 15 de julio de 2026. El esquema contempla hasta cuatro pagos por cada trabajador según la fecha de ingreso e incorporación formal a las planillas del sector privado.