Buenas
noticias hubo durante la sesión del Consejo Regional de Capacitación
(CRC) de Magallanes, tras conocerse la apertura para las postulaciones
de 10 cursos de los 24 que están dentro del presupuesto cercano a los
350 millones de pesos transferidos desde el Servicio Nacional de
Capacitación y Empleo en 2024.
“Los
recursos entregados al Consejo el año 2023 mediante la transferencia de
competencias destinadas a la formación, se traducen en una importante
inversión regional. Es relevante que participaron en el levantamiento de
las necesidades de capacitación todas las cabeceras”, destacó la
directora (s) del Sence Magallanes y secretaria técnica del Consejo,
Doris Manquian.
Oficios
tan variados como manipulación de alimentos, inglés básico, operación
de grúa horquilla, peluquería canina, cursos de certificación SEC son
algunos cursos que integran la oferta de capacitación, dirigida a
quienes tengan su Registro Social de Hogares actualizado y que,
próximamente, abrirá su postulación en la plataforma del Sence. Todos
ellos incluyen un subsidio de movilización de $4.000 (por día asistido a
clases) y seguro de accidentes. “Además, atienden a las demandas
actuales que tienen que ver con perspectiva de género y autonomía
económica, por lo que tienen esta mirada transversal en todas las
capacitaciones. De igual forma, algunos cursos vienen ligados a
certificación de competencias, aparejados a ChileValora”, enfatizó Doris
Manquian.
Trabajo conjunto
Por
su parte el gobernador de Magallanes, Jorge Flies, “comentó que es un
trabajo conjunto liderado por esta mesa en la región por el Gobierno
Regional, primero con la información llevada con el observatorio laboral
que tenía Sence, donde se pudo dispóner de 18 cursos que ya están
adjudicados, de esos cursos 10 parten en junio y ocho en el mes de
julio. En toda la región y todas las provincias vamos a tener cursos,
que fue una de las peticiones que realizó el concejo. Y en una segunda
oportunidad, que es lo que estamos conversando hoy gratamente, hemos
incorporado por primera vez cursos específicamente para pueblos
originarios, también en toda la región, y eso significa ir llegando a
grupos sociales que no habían sido incorporados en estos planes que dan
empleabilidad y que permiten emprendimientos en la región”.
“Así
también el Observatorio de Magallanes realizó una presentación en
cuanto a los perfiles de los técnicos, operadores y profesionales que se
necesitan en hidrógeno verde. En general están completando una cantidad
muy importante de información y de encadenamiento cuando el Sence ha
propuesto los cursos acordados”.
Flies agregó que “los equipos, tanto
de los trabajadores a través de su consejera de la CUT y del ámbito
privado, como es la Cámara Chilena y la Agrupación de Turismo,
terminando el curso entregan la lista de los nombres de las personas que
participen para incorporarlas laboralmente. La idea es identificar las
necesidades, hacer la capacitación y crear trabajo”.
El
Consejo está compuesto por el mundo público y el privado, una instancia
donde es importante la colaboración y coordinación para poner sobre la
mesa las necesidades de los magallánicos respecto de las oportunidades
laborales que se ven hacia el futuro, donde se va a necesitar mano de
obra especializada y, por su puesto, certificada.