De esta manera, surgió un acuerdo de colaboración entre la institución
y la compañía que se formalizó este martes a través de la firma de un convenio
orientado a fomentar las posibilidades de desarrollo laboral para los
profesionales y técnicos que ha formado la casa de estudios. En dicha cita,
estuvieron presentes el vicerrector de Vinculación con el Medio, Humberto
Oyarzo, las profesionales encargadas de la Unidad de Ex Alumnos, Paola Ramos y
Ximena Guerrero, el presidente de la CCHC Punta Arenas, Jan Gysling y el jefe
Zonal Sur de Link Humano, Andrés Guzmán, entre otros representantes.
“Con la firma de este convenio buscamos estrechar aún más los lazos
con nuestros ex alumnos y apoyarlos en el mundo laboral, en el sentido de
ampliarles las ofertas que hay disponibles y que Link Humano ayudará a ofrecer
y promocionar”, señaló el vicerrector al término de la ceremonia. El ejecutivo
de la empresa, Andrés Guzmán, en tanto, valoró que sea la universidad, la
primera experiencia colaborativa que tengan con una institución de educación
superior en la zona sur para que los ex alumnos “postulen a los concursos
laborales que entregaremos y daremos a conocer”.
De papel a la práctica
El documento establece que ambas partes proporcionarán la información
necesaria para trabajar en conjunto el tema de la inserción laboral. Por ello, dentro de las acciones a
desarrollar, la más importante será facilitar, por parte de Link Humano, los
Concursos Laborales de empresas que se apegan a la legislación laboral vigente
y, para las cuales, deba realizar la selección de profesionales idóneos. Ante
esto, la tarea de la Umag, a través de la Unidad de Ex alumnos, será preparar y
entregar los listados de postulantes tanto de carreras profesionales como
técnicas.