Son
cientos de mujeres que cada día se empoderan en cada uno de puestos,
sin importar la condición laboral, raza, creencias o estatus social.
En
el ámbito de la salud miles de ellas trabajan para entregar una salud
de calidad a cada uno de sus usuarios, siempre acompañadas de sus
equipos.
Cada
año se ve cómo las mujeres toman posesión de cargos importantes, algo
que hace algunos años era impensable, pero se ha ido acortando. Cada día
son más las mujeres preparadas para asumir nuevos y grandes desafíos.
Atención Primaria
Por
30 años Ximena Paredes ha trabajando en Atención Primaria de Salud, 19
de ellos se los ha dedicado a la gestión directiva del Cesfam 18 de
Septiembre de Punta Arenas. Una mujer que cada día, a primera hora, está
al frente de su Cesfam.
“Actualmente
tengo el agrado de encabezar un equipo de salud constituido
mayoritariamente por mujeres en diferentes estamentos y que junto con
brindar una atención integral a usuarios de nuestros Cesfam, comparten
esta función con los diversos roles en su familia”, señaló la directora.
Directiva femenina
La dirección del Centro Asistencial Docente e Investigación de la
Universidad de Magallanes (CADI-UMAG) está compuesto por dos mujeres.
En su dirección está la profesional Karena Espinoza y en la subdirección
está la doctora Lidia Amarales, ambas con distintos caminos y
experiencias.
“Este
cargo me ha permitido hacer conciencia sobre la importancia de
empoderar a las mujeres en todos los entornos, y de consolidar este
centro. Con el fin de proteger los derechos de las mujeres y garantizar
que puedan alcanzar todo el potencial, eso para mi ha sido fundamental,
liderar un equipo en que la mayoría somos mujeres y hemos podido
potenciar a cada una y que puedan desarrollar su vida profesional,
laboral, personal y familiar”, manifestó la directora del CADI-UMAG,
Karena Espinoza.
Orgullo
y responsabilidad
Se va a cumplir un año desde que la doctora Francisca
Sanfuentes asumió la Seremi de Salud en Magallanes, un cargo difícil y
que debe coordinar todas las acciones de políticas públicas. Una mujer
que ha estado al frente de la institución y que ha sorteado diversas
problemáticas que ha sabido sobreponerse.
“Ser
mujer liderando una cartera como salud es un orgullo y también gran
responsabilidad, ya que desde este rol podemos impulsar la incorporación
de la perspectiva de género en todas las políticas públicas que
desarrollamos. Esto se refleja por ejemplo, en mejorar el acceso de las
mujeres a atenciones de salud preventivas y de salud sexual y
reproductiva que fortalezcan nuestra autonomía, como también al
reconocimiento y apoyo que podemos entregar a las mujeres que cuidan a
otros”, rescató la doctora Sanfuentes.
Primero mamá, luego directora
Hace
menos de un mes Verónica Yáñez asumió la responsabilidad de dirigir la
Red Asistencial de Magallanes, un enorme desafío sobre todo porque no es
fácil dirigir todos los establecimientos de salud en la zona.
Yáñez es una de las cientos de mujeres que conforman la red asistencial, pero ser directora es una tarea compleja.
“Como
mujer buscamos aplicar dentro de la institución la equidad de género y
dar las mismas posibilidades a mujeres y hombres en la inserción laboral
y garantías y protección laboral. A título personal, nosotros (junto a
su familia) tratamos de conciliar como mamá los tiempos personales y
profesionales y a ese nivel representa un gran desafío. Desafío porque
uno involucra las capacidades técnicas y emocionales para poder liderar
un equipo tan grande y extenso como el Servicio de Salud Magallanes”.