“Esta agenda tiene un sólo norte que es que las chilenas y chilenos puedan acceder a un trabajo de mejor calidad”, informó la Presidenta Michelle Bachelet en el acto público donde firmó el proyecto de reforma laboral que se había prometido ingresar al Congreso antes que terminara el año.
El acontecimiento también fue celebrado a nivel regional, donde el intendente Jorge Flies, junto al seremi del Trabajo, Carlos Abarzúa, y representantes de los empresarios y diversos sindicatos se reunieron para informar oficialmente los puntos que contiene la iniciativa.
Según explicó el seremi del Trabajo, entre los puntos más importantes, se encuentra el de ampliar y mejorar la calidad de la Negociación Colectiva, promoviendo relaciones laborales basadas en el diálogo, la cooperación y el equilibrio entre las partes.
Asimismo, fortalecer la participación sindical, promoviendo un movimiento sindical de calidad, que contribuya al desarrollo del país, de las empresas y de los trabajadores.
En esta misma línea, se pretende ampliar el derecho de información a los sindicatos al momento de las negociaciones, con la finalidad de que sean más técnicas, simétricas e informadas. Esto permitiría contribuir a ajustar las expectativas de las partes durante el proceso.
Otro punto relevante tiene que ver con el piso de la negociación. El proyecto contempla que la respuesta del empleador no puede contener estipulaciones inferiores al contrato colectivo vigente. Este fue justamente el tema que reclamaban los trabajadores de los supermercados Lider, pues el piso había sido bajado por la empresa al acuerdo de 2012.
“La agenda contempla muchos aspectos de productividad, que tienen que ver con el mejoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores y principalmente el robustecimiento de la labor sindical y de que los trabajadores se asocien para poder obtener mejores remuneraciones y condiciones laborales, que es lo que han demandado históricamente y lo que la OIT nos ha dicho que debemos avanzar”, explicó Abarzúa.
Además se anunció la creación de la Mesa del Sector Público, que tiene como objetivo estudiar la institucionalización de modalidades eficaces de negociación colectiva en el sector público.
La ausencia
En el acto de lanzamiento estuvieron presentes autoridades regionales, representantes del empresariado local y de los sindicatos de empresas y el sector público, sin embargo, no hizo presencia la CUT Magallanes.
“Nos habría encantado que huieran estado. Estaba el sector público, privado, parte del empresariado, y hay bastante consenso en lo que se tiene que avanzar con los trabajadores. Muchos pueden pedir todo, pero uno sabe que tenemos que avanzar en un trabajo que está pendiente de muchos años”, expresó el intendente Jorge Flies.
Consultada sobre su ausencia y de la organización que representa, la presidenta de la CUT y ANEF regional, Jessica Bengoa comentó que “primero pretendemos conocer el proyecto de ley para tener una opinión respecto a la reforma. Creemos que es efectivamente un avance, pero sin duda es necesario conocerlo. Por eso no asistimos al acto, fue un acuerdo de directorio”.
Respecto a los alcances del proyecto, la dirigenta manifestó que “esta es más bien una reforma que viene a recuperar derechos colectivos de los trabajadores. Es importante poder avanzar en materia de las Leyes de Excepción, más bien en lo regional. Pero como esto es nacional tiene otro sentido”, dijo.
Sin embargo, a grandes rasgos, se considera que este es un paso hacia adelante, del largo camino por recorrer.
Por su parte, el seremi del Trabajo comentó que “la CUT a nivel nacional está conforme con el proyecto de reforma laboral. Ella ha sido un actor relevante dentro de la construcción de la agenda y consideran que es un aporte importante para los trabajadores”.