Son 103 niños y jóvenes que cursan estudios básicos, medios y de
educación superior.
Iniciativa enmarcada en el programa de conciliación de vida laboral
que se desarrolla al interior de la empresa eléctrica donde, junto a los
sindicatos, se busca reconocer y estimular el desempeño escolar de los menores,
quienes llevan a cabo con responsabilidad sus labores académicas.
Este reconocimiento se entrega a hijos de colaboradores de toda la
empresa, que además de Punta Arenas, cuenta con personal en Puerto Natales,
Porvenir y Puerto Williams, desde donde los estudiantes en muchos de los casos
han debido emigrar, alejándose de sus familias para continuar con su desarrollo
académico, no sólo en la educación superior sino que también en las etapas
escolares.
“En EDELMAG estamos seguros que la educación es el primer peldaño para
oportunidades de progreso y desarrollo tanto personal como familiar, por eso
estas becas reflejan el esfuerzo de la familia completa para lograr cosechar
los frutos en unos pocos a años más, mientras que como empresa seguiremos
acompañándolos en el camino que los lleve a la meta que se han trazado”, señaló
Claudia Muñoz, Gerente de Administración y Gestión de Personas de EDELMAG.
Las becas se entregan una vez al año y consisten en un aporte
económico que va aumentando en la medida que los estudiantes avanzan en su
formación.