Se trata de una iniciativa dirigida a quienes forman parte del
contrato de Transporte de Productos Líquidos de la estatal. Uno de los aspectos
más destacados de este proceso fue el abordaje de cuatro actitudes o estados
mentales que facilitan la ocurrencia de accidentes laborales: prisa,
frustración, fatiga y complacencia o
exceso de confianza. La iniciativa se enmarca en un esfuerzo global
llevado a cabo por la estatal para reforzar la prevención riesgos en todas sus
líneas.