Dice
que ahora será diferente, porque la ciudadanía no entendería otro
resultado, y porque el gobierno está comprometido en buscar soluciones
entre todos.
Pablo
Zenteno, director nacional del Trabajo, encabezó en Punta Arenas un
amplio diálogo social con todos los actores regionales para abordar
sobre la Reforma Previsional, una en la que todos los últimos gobiernos
han fracasado.
–Usted tiene una maestría en la Universidad de La Mancha en Dialogo Social y de eso se ha hablado mucho, pero sin resultados. ¿Por qué ahora sería diferente?
“Porque
ahora tenemos un gobierno que está absolutamente comprometido con las
transformaciones sociales. Llegamos a un punto en que no es posible
evitar los cambios que la sociedad está dictando. El estallido social
fue un fenómeno de mucha conflictividad pero también de mucha esperanza.
No quiero generar expectativas en el vacío, ni esperanzas que no tengan
eco, pero somos un gobierno comprometido, transformador, que tiene las
reformas contenidas en su programa, incluso, de manera muy explícita en
algunos casos. Además, no es posible retroceder porque la ciudadanía no
lo va a entender y se va a generar condiciones que nadie quiere y que
son expectativas frustradas”.
–Usted fue parte del Gobierno de Michelle Bachelet que también presentó un proyecto de reforma, se dijo lo mismo y no resultó. ¿Cuál es la diferencia, hoy?
“Fui
parte de ese gobierno, hubo contenidos que se cumplieron y reformas
que, como todas, parten y luego se van transformando… pero hoy,
tenemos un gobierno comprometido con el diálogo social y le doy un
ejemplo. El Consejo Superior Laboral es un órgano tripartito y asesor en
el ámbito de las gobernanzas laborales y de relaciones de seguridad
social en Chile, que se creó en 2017. Entonces, fui parte como asesor de
los trabajadores y el gobierno anterior no le dio relevancia, no lo
convocó a construir cosas estructurales, cosas país. Ahora, es
diferente. Todo este proceso que ahora realizamos fue aprobado por este
consejo, cuya presidenta es la vicepresidenta de Comunicaciones de la
CUT, Silvia Silva, y su vicepresidente, Juan Sutil, presidente de la
CPC.
Consultado
por la posibilidad que la cotización de empresas traiga incentivos
perversos a la no contratación o subcontratación, Zenteno puso como
ejemplo el diálogo que permitió el apoyo estatal a las pymes en el tema
del salario mínimo, como un camino a seguir.