La seremi del Trabajo y Previsión Social, Victoria Cortés, declaró ayer que ya 80 extrabajadores de Mina Invierno han sido entrevistados por una empresa de la gran minería del norte, en tanto avanzan los procesos de selección de esta y otras grandes empresas mineras de esa zona que ya visitaron la región. “En el caso de estas 80 personas entrevistadas corresponden a trabajadores seleccionados cuando vino la primera empresa minera a la zona. Luego vinieron varias otras empresas que llevaron a cabo sus propios procesos de entrevistas y selección. Recordemos que son procesos bastante largos y por ello todavía no tenemos una evaluación completa del resultado de estos procesos”, declaró la autoridad regional quien, sin embargo, se mostró conforme por el gran interés de las empresas mineras del norte en tomar contacto con trabajadores de la zona para incorporarlos a sus faenas.
La autoridad ahondó así ayer las medidas adoptadas ante el despido de otros 110 trabajadores de la minera en lo que constituye la reactivación del proceso de cierre de faenas decretado tras el rechazo del uso de tronaduras como técnica de extracción. La compañía anunció que todo el proceso estaría concluido en el mes de diciembre.
“Por más que como Gobierno hemos estado preparados para esta situación, a través de los planes que estamos aplicando, es una noticia lamentable para la región”, declaró.
Planes
Para enfrentar esta situación, la seremi del Trabajo destacó que se completó el proceso de certificación de competencias de los trabajadores “para lo cual fue muy importante que las faenas se hubieran mantenido ya que se trata de un proceso que se debía realizar en las dependencias de la minera cuando estuviera en operaciones”, recordó.
De hecho, dirigentes sindicales precisaron que la reactivación del proceso de despidos obedeció, precisamente, a que se había completado la fase de certificación de competencias.
A lo anterior, cabe añadir los cursos de capacitación en electricidad domiciliaria que están en marcha y otros todavía pendientes para obtener licencia de conducir A5, debido a problemas ocasionados por la contingencia social y que habían dificultado el actuar de las empresas capacitadoras OTEC. Ayer, la seremi del ramo expresó su confianza en que estos cursos pudieran reactivarse a la brevedad.