Funcionarios del Hospital de Natales se declaran “en alerta” y denuncian millonarias pérdidas de dinero

La Federación Nacional de Asociaciones de Funcionarios Técnicos de los Servicios de Salud, Fenats,
con base en el Hospital Dr. Augusto Essmann Burgos de Puerto Natales,
denunció maltrato laboral y sicológico a tres funcionarios que
pertenecen al colectivo.

Sandra
Provoste, presidenta del gremio informó a Diario El Pingüino que en los
últimos días se viralizó una carta firmada por La Asociación de
Enfermeros y Enfermeras, Asenf, Fentess, Fenpruss y los Médicos
Generales de Zona, donde le solicitaban expresamente al director del
hospital, Ricardo Moya, la desvinculación de los tres funcionarios.

Sin
embargo, la dirigenta señaló que la carta entregada al director del
establecimiento, solo fue firmada por Asenf. “Los otros gremios
desistieron de la acusa
ción”.

Provoste
dijo que tienen pruebas de hostigamiento y acoso laboral a estas tres
personas que, en un principio, pertenecían al gremio de los enfermeros,
pero luego salieron del mismo.

“Los
acusan de un sinfín de cosas que no tienen base. En el fondo denigran a
la persona como trabajador, y creo que esto se lo han tomado como algo
personal”, expuso Provoste.

De
acuerdo con los antecedentes del gremio, una funcionaria envuelta en el
caso viene “arrastrando acoso laboral desde septiembre del año pasado”.

Correo electrónico

La
única respuesta del director que ha tenido Fenats sobre este caso, es
que dos funcionarios serán movidos a otra unidad y la otra funcionaria
se le venció su contrato ayer.

“Él (director Moya) nos envió un correo donde le encuentra la razón a Asenf”, precisó Provoste.

Movilización

Debido
a las acusaciones a los funcionarios, el gremio realizó una asamblea
general para conocer cuáles son las acciones a seguir, sin descartar la
paralización de sus funciones.

“El
acoso laboral no es algo nuevo en este hospital. Lo venimos denunciando
desde 2018. Tenemos todas las pruebas. Aquí se han gastado más de 60
millones de pesos en empresas externas para mejorar el clima laboral,
pero no se trabaja con los funcionarios”, acusó la funcionaria.

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