En Magallanes se ha implementado un plan para
la obtención, desarrollo y retención de profesionales con el objetivo de
disponer de profesionales médicos calificados, en cantidad y calidad suficiente
que permita fortalecer la Red Asistencial y la satisfacción de las necesidades
de salud de la población, en forma oportuna.
La falta de especialistas en el sistema
público es un problema que se agudiza en el país, a raíz de esto es que en
Magallanes el Servicio de Salud ha desarrollado un Plan de Implementación para
la obtención, desarrollo y retención de profesionales a través de becas financiadas por el servicio
con aportes del Ministerio , estableciendo políticas de asignación de estímulo
y responsabilidad, manteniendo al día los proceso de carrera funcionaria y
desarrollando programas de capacitación.
El objetivo de este plan es favorecer el
desarrollo del profesional funcionario especialista en los ámbitos de
capacitación, formación, perfeccionamiento y especialización para disponer de
profesionales médicos calificados, en cantidad y calidad suficiente que permita
fortalecer la Red Asistencial y la satisfacción de las necesidades de salud de
la población, en forma oportuna.
Según manifestó la jefa de Recursos Humanos
del Servicio de Salud Magallanes, María Rosa Fernández, actualmente se
encuentran 25 profesionales de la salud en formación, los que debieran llegar a
la región durante los próximos dos años (once profesionales el 2016 en las
áreas de medicina interna (4), cirugía general (1), neurología infantil (1),
pediatría (2), psiquiatría adulto (1), anatomía patológica (1) y reumatología
(1); y 13 durante el 2017 en las áreas
de: medicina interna (4), oftalmología (2), neurología adulto (1),
anestesiología (1), obstetricia y ginecología (1), siquiatría infantil (1),
cirugía general (1), medicina de urgencia (1), siquiatría adulto (1) y
ortodoncia (1).