El objetivo de la jornada fue desarrollar una cultura de trabajo
colaborativo entre establecimientos que conforman las Redes de Mejoramiento
Escolar (RME), con el propósito de construir aprendizajes individuales y
colectivos para la mejora educativa. Además, se trabajó de forma específica en
la reflexión y el levantamiento de información acerca de las RME, con el fin de
definir un marco de actuación común para el desarrollo de un plan de trabajo de
la red.
La Red de Mejoramiento Educativo lleva alrededor de tres años en funcionamiento
y busca entregar una vez al mes, los lineamientos y también obtener de los
establecimientos la información de aquellas necesidades que sean emergentes
para su desarrollo.
La seremi de Educación, Margarita Makuc, compartió con los equipos técnicos
pedagógicos los avances en la Reforma Educacional, específicamente lo que se
refiera a la carrera docente y el incremento de horas no lectivas. Makuc
explicó que “un profesor desarrollará sus labores frente a alumnos en un 70% de
sus horas de contrato y el 30% restante en labores administrativas asociadas a
sus funciones (planificación, revisión de evaluaciones y construcción de estas,
entre otras)”.
Además, agregó que “se espera que para el año 2018 los porcentajes
antes mencionados queden en un 60/40, respectivamente, y a partir de marzo de
este año los recursos para cubrir esta demanda de tiempo están siendo
incorporados en la subvención entregada a cada establecimiento”.