La política migratoria es tan débil que en ocasiones no respalda a las propias instituciones encargadas de estos temas, y de cómo impacta la discriminación racial en el desempeño laboral de los migrantes, son dos de las conclusiones del estudio impulsado por el Fondo de Solidaridad e Inversión Social.
Los resultados se dieron a conocer esta tarde, en una exposición realizada en el auditorio de la Mutual de Seguridad, donde asistió la gobernadora provincial, Paola Fernández y el director del Fosis, Juan Luis Oyarzo.
El trabajo buscaba conocer la situación social, laboral, educacional y familiar de los migrantes latinoamericanos residentes en la comuna de Punta Arenas.
A través del Fondo IDEA, de este servicio, se financió la realización de un estudio para describir el contexto migratorio internacional en el territorio chileno, particularmente en la capital regional, el que fue realizado a través de la Consultora NeoPatagonia.
Por medio de metodologías individuales, como entrevistas semiestructuradas y en profundidad; y colectivas, como grupos focales; se trabajó con jóvenes, adultos y adultos mayores, de nacionalidades argentina, ecuatoriana, colombiana, peruana, dominicana y paraguaya.
Juan Luis Oyarzo dijo que el estudio es una primera aproximación cualitativa en esta materia, por lo que creemos cumplió con el objetivo de generar un acercamiento general a la realidad migrante en la ciudad de Punta Arenas, “y que nos entrega información relevante para generar políticas públicas más pertinentes y adaptar la intervención que hacemos como institución para la inclusión de estas familias, como eje central del Fosis a nivel nacional”.
Conclusiones
Dentro de las conclusiones que arrojó el estudio, se establece una débil política migratoria que en ocasiones no respalda a las propias instituciones encargadas de la migración.
En el ámbito de la inserción laboral y empleabilidad de los migrantes, surje la falta de convalidación educacional de Chile con respecto a otros países, lo que genera que muchos migrantes con estudios superiores o con otro tipo de validación educacional se encuentre con dificultades para desarrollarse en su área de especialización.
Por otro lado, se vislumbra la falta de información y acceso de los migrantes con respecto a la “Red de Protección Social”, la que en primeras instancias de adaptación a la comuna puede generar una integración importante para los migrantes y sus familias.
Acceso a la vivienda
En el caso del acceso a la vivienda, es un tema de alta complejidad por la falta de oferta en el mercado, con un alto costo de los arriendos, lo que influye directamente en el empobrecimiento de las economías domésticas de estas familias.
La discriminación racial, de acuerdo a los testimonios de los entrevistados, atraviesa transversalmente todas las esferas en que se desenvuelven, tanto en el barrio con su convivencia diaria con sus vecinos; en el colegio y en el trabajo, lo que muchas veces impacta directamente en el desempeño laboral del migrante.
Comunidades migrantes
Otro de los tópicos que resaltaron dentro de la investigación es la conformación de las comunidades de migrantes en la comuna, que en la mayoría de los casos son organizaciones aún nacientes, siendo la comunidad colombiana y peruana las más articuladas.
La importancia de lo anterior, es que estas agrupaciones responden a necesidades de los propios migrantes para afrontar materias legales, laborales y de documentación, transformándose en un respaldo relavante para las familias. Además, éstas se configuran como un punto de encuentro para esta población, que ven en ellas un arraigo con su identidad y con su cultura de origen, manteniendo de esta manera micro espacios identitarios donde las costumbres, las tradiciones de los países de origen se avivan y mantienen.