Los promedios de sueldo tienen algo ingrato.
Si nueve de diez personas ganan 100 mil pesos y una gana un millón, todos los
integrantes de la muestra aparecerán ganando 200 mil pesos.
De ahí que cuando esta semana el INE anunció
que Magallanes tenía el sueldo promedio más alto de Chile ($ 726 mil), hubo
muchos que no se sintieron representados, al punto que el presidente regional
de la CUT, Carlos Haro, manifestó que “esa cifra no es representativa de la
realidad regional”, indicó.
Y sin embargo, la medición de sueldos
promedio ha sido la constante, en Chile en los últimos años, como dice el
director regional del INE, Gabriel Parada, “es un promedio y como tal, hay
personas que ganan más y otras menos”.
Es por ello que los economistas crearon el
sueldo mediano: aquél que se ubica a mitad de distancia del sueldo más alto y
el más bajo de la región. También aquí, Magallanes obtuvo el primer lugar de
Chile con $ 499 mil, según la encuesta del INE.
Pero al revisar las cifras en detalle, se
entiende mejor por qué muchos observaron distantes una noticia que debía
llenarlos de orgullo.
Casi un 50% de los
trabajadores de Magallanes tiene un ingreso mediano igual o inferior a $ 500
mil.
En Magallanes, casi un 50% de los
trabajadores de la región, es decir más de 40 mil personas, ostentan un sueldo
mediano igual o inferior a 500 mil pesos, de acuerdo con la Encuesta
Suplementaria de Ingresos, ESI 2016.
Uno de los sectores cuyos sueldos medianos
están entre los más bajos de la región es el comercio, con 360 mil pesos. La
situación del comercio se explica por la baja calificación de buena parte de su
mano de obra y el carácter estacional del turismo. “Nuestra actividad es
bastante estacional y eso siempre es un problema. Le diría que los sueldos de
nuestros socios oscilan, según la calificación, entre $ 500 mil y $ 2 millones,
en el caso de un gerente”, nos dice Fernando Ruiz, presidente de la Asociación
de Turismo Full Day.
Sueldos medianos en torno a $ 500 mil
se encuentran también en la agricultura, industria, construcción,
transporte e incluso, en actividades profesionales, científicas y técnicas.
Pero los sueldos más bajos están en el servicio doméstico, donde el ingreso
mediano no alcanza los $ 200 mil y afecta a 2.400 personas.
Sueldos de
profesionales superan en 80% a quienes tienen estudios secundarios
Magallanes es una de las regiones que mejor
premia los estudios profesionales de sus trabajadores. “Al igual que en rondas
anteriores, se observa una relación creciente y positiva entre el ingreso y el
nivel educacional”, indica el estudio del INE.
El documento establece que los sueldos
medianos entre los profesionales con estudios universitarios superan en la zona
en más de un 80% los sueldos de quienes sólo cursaron estudios secundarios.
La encuesta ESI 2016 indica que el ingreso
mediano de un profesional universitario alcanza en la región los $ 820 mil versus
$ 412 mil de una persona con formación secundaria, una formación que es la
mayoritaria en la zona, pues representa a más del 46% de la fuerza laboral, con
más de 36 mil personas.
En el caso de los técnicos, el sueldo mediano
es de $ 480 mil. En cambio, los sueldos más bajos son de quienes sólo
obtuvieron educación primaria y, en este caso, sólo llegan a $ 380 mil como
sueldo mediano.
POSTGRADOS, GRAN
INVERSIÓN
Pero incluso entre profesionales, las
diferencias pueden ser igualmente importantes. Y ello, porque al revisar las
cifras queda claro que hacer un postgrado en Magallanes es una de las mejores
inversiones posibles.
De acuerdo con el estudio, un profesional con
postgrado tiene un ingreso mediano de $ 1 millón 910 mil, cifra incluso
superior al promedio de este sector, la cual es de $ 1 millón 674 mil, lo que
da cuenta, sin embargo, de una gran diversidad de sueldos y realidades.
Asimismo, otro aspecto relevante es que los
sueldos con postgrados crecieron en un 27% sólo durante el último año, mientras
que los sueldos de los profesionales sin estos estudios cayeron en un 11,5%.
Administración
pública, el factor que impulsa los sueldos regionales al alza
El hecho de que Magallanes esté en el primer
lugar de los sueldos, a nivel nacional, superando este año en todas las áreas a
las regiones mineras del país, tiene una explicación muy clara: la
administración pública.
Como lo explica el seremi de Economía,
Christian García, “ello es fruto de nuestra condición de ser una región
extrema, lo que significa que resulta necesaria una gran dotación de personal
en los servicios fiscalizadores del Estado, a tal punto que el sector privado
siempre está pidiendo más personal en aduanas, aeropuertos, puertos y en
labores de vigilancia. Lo dicen sus dirigentes gremiales en las reuniones que
tenemos a menudo. Y si a eso le agrega una característica propia de esta
región, que es tener una industria de hidrocarburos que requiere de una gran
cantidad de especialistas altamente capacitados, entonces tiene un factor muy
potente que gatilla los sueldos al alza”.
De hecho, los elevados sueldos de quienes
ostentan estudios de postgrado en la región, se explica en gran medida por la
presencia de esta industria única en el país, agregó.
La importancia de todo esto queda de
manifiesto cuando se constata que, a diferencia de lo que ocurre en otras
regiones, en Magallanes la administración pública y la defensa representan un
11,5% del total de la fuerza laboral, vale decir, el doble de lo que ostentó en
el mismo período una región como Biobío que sólo registró el 5,7%. De hecho, la
cantidad de funcionarios públicos de Magallanes supera las 9 mil personas,
siendo la segunda rama más numerosa de la región, superada sólo por el comercio
que suma 12 mil personas.
García explica que en el caso del sector
público regional, se suma el hecho de que son personas con beneficios
inherentes a la actividad estatal, como una carrera profesional y asignaciones
de zona. Y algo similar es válido aplicar al importante contingente militar
establecido en la región, necesidad vital para la defensa de la soberanía en
una zona fronteriza.