Ya
iniciado el nuevo año escolar, y a meses de que se iniciara el
conflicto en la institución, continúa la división dentro de la comunidad
de la Escuela Bernardo O’Higgins de Punta Arenas. En las últimas horas,
un grupo de denominados “funcionarios activos y no movilizados” del
establecimiento emitieron una declaración pública a modo de respuesta a
los insertos publicados en diarios regionales por el sindicato de
trabajadores del centro de enseñanza, que cuenta con el membrete del
Departamento de Orientación y Equipo de Convivencia Escolar del
establecimiento.
En
el comunicado, el grupo de funcionarios respalda el trabajo del actual
equipo directivo de la escuela y enfatiza que en ella el nuevo ciclo
lectivo se inició con total normalidad, y que la institución se
encuentra impartiendo clases sin ningún contratiempo o interrupción,
dando por superada la etapa álgida de movilizaciones que el año pasado
acabó con profesores sumariados por no cumplir con sus labores, debido a
que se fueron a paro.
Respecto
a este último punto, los funcionarios no movilizados señalaron en la
declaración, que fue gracias a ellos que sus colegas que paralizaron
funciones no acabaron perdiendo sus puestos de trabajo: dejaron claro
que estos 15 docentes, el año pasado, realizaron movilizaciones de
brazos caídos y fueron sometidos a sumario administrativo por parte de
la Cormupa, resultando sobreseídos ya que, se comprobó que sí se
realizaron las clases por parte de los funcionarios no movilizados,
“cumpliendo nuestras funciones, trabajo y reemplazando a los docentes
movilizados, lo que favoreció este resultado y, la sobrecarga laboral,
emocional y física que tuvimos que pasar para que el establecimiento
continuara funcionando”.
Asimismo,
desacreditan la posición de sus colegas que participaron de las
movilizaciones y que fueron partícipes de las denuncias contra la actual
dirección, señalando que “tanto los recursos presentados por ellos ante
la Superintendencia de Educación, como a la Dirección del Trabajo,
fueron desestimados. De 10 denuncias realizadas en la Inspección del
trabajo, sólo 2 fueron acogidas y las otras 8 rechazadas, ya que no
pudieron constatar indicios de vulneración de derechos” dice el texto.
Exdirector
En
el comunicado también citan el informe emitido por el facilitador
designado por el municipio de Punta Arenas, Juvenal Henríquez: “Otro
antecedente relevante es que el exdirector y uno de los principales
protagonistas del inicio de este conflicto, Julián Mancilla, es además
el presidente del Sindicato de Trabajadores de la Corporación de Punta
Arenas. Julián tomó un rol protagónico al inicio de este conflicto,
porque quienes apoyaron su gestión, también desaprobaron con la misma
fuerza la llegada de Hilda Villegas a la dirección del establecimiento.
Hoy, no posee vínculo laboral con el establecimiento. Sin embargo, su
presencia es permanente como presidente del sindicato, apoyando y
patrocinando algunas acusaciones que se siguen dando en el
establecimiento hasta la fecha”. Al respecto, los trabajadores no
movilizados piden “que por favor nos deje trabajar tranquilos (as) por
el bienestar emocional y laboral de toda la comunidad educativa”.
El
26 de mayo del año pasado, dejó la dirección de la escuela el profesor
Julián Mancilla y asumió la profesora Hilda Villegas, mediante concurso
de Alta Dirección Pública (al cual solo se postuló ella), iniciándose un
conflicto que escaló con lienzos, protestas, paralizaciones de
actividades e incluso denuncias de un grupo de padres y apoderados ante
la Superintendencia de Educación y la Defensoría de la Niñez.