Una
relación amorosa entre una directora y un coordinador surge como punto
de partida para una serie de irregularidades, denunciadas públicamente a
través de un correo electrónico hecho llegar a trabajadores municipales
y medios de comunicación durante las últimas horas.
Conocidos
los antecedentes, el alcalde Claudio Radonich instruyó de inmediato una
investigación que permita aclarar los graves hechos acontecidos en el
SAR y Cesfam Juan Damianovic.
La
denuncia apunta a consumo de alcohol, de ocultamiento de información
relativa a ingresos y salidas de funcionarios durante visitas de la
Dirección del Trabajo, desvinculaciones según “preferencias personales”
de la jefatura, y de indiferencia a problemas entre el personal (que
incluso ha terminado a golpes). Y no es todo, porque los antecedentes
investigados también dan cuenta del uso de suero fisiológico para pasar
la resaca, presunto consumo de marihuana y amenazas.
Ayer
durante la mañana, los funcionarios municipales se reunieron para
abordar la situación en la que se están viendo involucrados dos
funcionarios que son parte de la jefatura del servicio. Pedro Jofré,
jefe del área de Salud de la municipalidad de Punta Arenas, destacó,
antes que todo, el carácter anónimo de la denuncia. “Nos parece
irresponsable. Además de eso, tampoco se adjuntan documentos que puedan
probar lo que se está declarando”.
“Se
comenzó una investigación interna para revisar punto por punto, lo que
ese escrito dice y resolver y dar la respuesta correspondiente, y si
tiene que iniciar alguna investigación más profunda, se hará”, precisó
el jefe de Salud, aclarando luego que “denuncias formales (de esta
índole) no se habían realizado”.
El alcalde
En
la misma línea, el alcalde Claudio Radonich apuntó que la secretaria
general de la Corporación Municipal de Punta Arenas (Cormupa) tomó
varias medidas: primero, un informe a los aludidos; luego, una reunión
con las personas sindicadas; y finalmente, una indagatoria por parte del
equipo jurídico de la Corporación. “Las denuncias anónimas se pueden
dar por vía de la Contraloría, y también por los gremios. (Ésta) se
escapa de lo normal de las denuncias de carácter propiamente médico”.
Radonich,
también reparó en que “hay un principio de inocencia que tenemos
también que respetar”. “Buscamos que esta semana podamos recibir todos
los antecedentes y podamos avanzar en esta medida: tener los estándares
que deben tener los centros de salud de nuestra ciudad, sin mezclar los
temas personales que están muy presentes en esta denuncia anónima”,
añadió en la misma línea.
Secretaria de Cormupa
Por
su parte, Elena Blackwood, secretaria general de la Cormupa, también
criticó el carácter anónimo de la misiva, pese a que en la misma se
precisaban decisiones de la dirección que no tendrían relación con el
desempeño de los funcionarios. No obstante ello, resumió: “Nos parece
que no son los canales adecuados para efectuar esta denuncia, para eso
está la normativa, el estatuto de APS o el municipal, que son los
canales adecuados para realizar este tipo de denuncia, donde el
denunciante puede pedir o solicitar reserva de identidad”.
“Fue
una denuncia al boleo que, además afecta la honra de las personas que
se nombran directamente. Se instruyó al equipo jurídico de Corporación
los pasos a seguir. Se pidió un informe a la directora subrogante y a la
coordinadora que también está subrogando”, cerró.
Consultados los funcionarios del SAR y del Cesfam Juan Damianovich sobre esto, declinaron todos de abordar la situación.