El
expresidente del Consejo Regional de Magallanes, Miguel Sierpe, quien a
mediados de año abandonará ENAP, la empresa en la que ha trabajado toda
su vida, criticó duramente ayer la decisión de la gerencia de
perseverar en su plan de despidos, como una forma de enfrentar la crisis
que atraviesa la estatal.
Sierpe
afirmó ayer que esta decisión “es una medida abusiva que abre las
puertas a la privatización de la estatal. Mucho me temo que el próximo
paso será la externalización de los servicios”, indicó.
Pudo ser peor
Sierpe
expresó, sin embargo, su reconocimiento a la gestión del Sindicato de
Trabajadores de ENAP Magallanes. “Creo que dentro de lo malo que resulta
todo esto, hay que ver el vaso medio lleno y esto pudo ser peor. En
definitiva, si excluimos a quienes debían dejar de todos modos la
empresa por motivos de jubilación, entre los trabajadores, no son más de
treinta los despedidos”, indicó.
Sin
embargo, Sierpe hizo ver que la desvinculación de un gran número de
profesionales en ENAP Magallanes puede traer funestas consecuencias
hacia el futuro. “Mucho me temo que a la larga, vamos a tener que
contratar muchos servicios a estos mismos profesionales que ahora están
siendo despedidos. En los últimos años, la empresa se ha desprendido de
múltiples activos como camiones, vehículos y eso a la larga ha sido muy
perjudicial”.
Lo malo
Sierpe
fue más allá y sostuvo que la gerencia ha optado por un plan de
despidos sin tener un plan estratégico de por medio. “Lo que se debió
hacer fue fijar un rumbo, hacia dónde queremos ir como empresa y no sólo
despedir por despedir. Y luego, en función de ello, hacer las
adecuaciones necesarias. Pero no se actuó así”.
-El gerente de ENAP, Andrés Roccatagliatta denunció exceso de ejecutivos y duplicación de funciones.
“No
descarto que pudiera darse una duplicación de funciones a nivel
ejecutivo en algunas áreas, pero esa duplicación no la generamos los
trabajadores, sino que fue algo decidido desde Santiago y es allá donde
se ha denunciado este tipo de situaciones y que han sido investigadas en
distintas instancias”.
-Roccatagliatta también dice que la planilla tiene 230 ejecutivos y solo 50 le reportan a él.
“Eso
es algo que escapa a mi conocimiento, pero ENAP es una empresa muy
compleja y no sé cuál es el conocimiento que él tiene de ella. ENAP no
es una empresa que se pueda gestionar como una empresa de retail”.
@PedroEscobar