La cadena de supermercados Unimarc, presente en Magallanes con siete locales en Punta Arenas y Puerto Natales, incluyendo a sus socios de supermercados Abu-Gosh, estará por octava vez consecutiva apoyando las Jornadas por la Rehabilitación en Magallanes. Desde el mes de agosto, tanto la gerencia como los trabajadores han organizado y preparado diferentes actividades para ayudar a superar los 697 millones de pesos que significan la meta de este año.
En 2016, la empresa destacó su participación con uno de los aportes más grandes entregados: 60 millones de pesos, cifra que esperan superar, aunque la cantidad exacta sólo será conocida hoy y promete ser una grata “sorpresa”, afirmó el gerente zonal de Unimarc, Pablo Auad.
“Venimos hace algún tiempo haciendo actividades en nuestros locales con el compromiso de nuestros colaboradores, entendiendo que Magallanes ayuda a Magallanes. Hemos visto cómo nuestros trabajadores han hecho rifas, completadas y ventas de remate para colaborar, así que este año hemos logrado un monto importante”.
Auad aseguró que el compromiso por las personas con discapacidad no sólo se basa en aportar monetariamente, sino en entregarles las oportunidades para que puedan desarrollarse laboralmente. “A nivel nacional son 186 personas en situación de discapacidad que trabajan con nosotros y acá en Magallanes tenemos a doce personas, entonces de alguna manera se va concientizando, somos una cadena que el tema de la inclusión laboral la tenemos como uno de los pilares fundamentales dentro de la compañía, no es sólo pensar en eso cuando se realiza la Teletón o las Jornadas de Magallanes”.
El gerente zonal destacó, por ejemplo, que el 2016 recibieron por segundo año el sello Chile Inclusivo, reconocimiento hecho por el Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis), luego de ser distinguidos con esa categoría en el año 2013.
“Aquí se generan un montón de beneficios, tanto para los trabajadores, porque se les abre un espacio laboral que probablemente hace 10 o 15 años no existía, como para la compañía, porque se genera un ambiente de compromiso por parte de todos, se refuerza el compañerismo, tanto las personas con discapacidad como también las personas de la tercera edad, es un beneficio para todos”, aseguró Auad, con el fin de concientizar acerca de la importancia de la inclusión en el mundo laboral.