Las
labores domésticas y de cuidado son un trabajo que “histórica y
culturamente han recaído como responsabilidad exclusiva de las mujeres,
sin percibir retribución o regulación alguna, produciendo un efecto
negativo en la empleabilidad femenina”. Así lo reconocieron desde el
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), quienes presentaron
este miércoles la “Línea Sectorial Cuidados”, la que permite un
“reconocimiento, revalorización y capacitación” de tales labores, y que
se tradujo en una muestra del curso “Servicios de cuidados básicos
integrales para personas mayores”.
Fue
en una casa en calle José Miguel Carrera que se hizo la presentación.
Allí, una veintena de beneficiarias recibió formación por parte de la
enfermera Pamela Cortez.
Doris
Manquian, directora subrogante del Sence regional, señaló del curso:
“Innovamos en materia de capacitación, a propósito de la ‘Red Cuidar’,
con quienes estamos trabajando, y en ese caso estamos con un plan piloto
que se genera en cinco regiones y una de ellas es Magallanes”.
Estos
cursos tienen 50 cupos, con un promedio de 23 alumnas y una inversión
de $35 millones por curso. Además, incluyen subsidios de entre $4.000 y
$5.000 para las usuarias. “Y es 2.0, porque es totalmente diferente a
los que hemos tenido, porque viene aparejado con una certificación de
competencias a través de Chile Valora, e incorpora un subsidio de
herramientas, sea para la posibilidad de un inicio de actividades
directamente en el área, o también de otras, que se traduce en $360 mil
que las mujeres tienen que levantar en un proyecto de inversión y que se
va constantemente trabajando y evaluando por nuestra parte”, precisó la
directora.
En
la misma línea, aseguró que “también aporta bastante en planes
formativos, porque incluye el autocuidado, que tanto lo necesitan las
personas que cuidan”.
Identificando brechas
La
jefa de Desarrollo Social y Humano de la Gobernación Regional, Paola
Fernández, planteó que en la propia “Red Cuidar”, el programa que el
GORE coordina en esta materia, “hemos identificado brechas en diferentes
ámbitos y uno es en materia de capacitación, dado que el cuidado no
solo se ejerce con cariño, que por cierto es importante, sino también
con conocimiento”.
“Hemos
conversado con las alumnas, que además manifiestan su interés de seguir
el campo laboral con este conocimiento, tanto de emprendimiento
personal, pero también con las posibilidades de prestar servicio con los
distintos dispositivos que el Estado tiene para estos cuidados:
establecimientos de larga estadía, centros de día, cuidados
domiciliarios, todos los programas del municipio. Hoy hay déficit de
personas cuidadoras, por lo tanto, la certificación de Chile Valora pone
un plus que no está en tela de juicio el conocimiento que puedan tener
estas personas y Sence puede incorporarlo al campo laboral como
intermediación”, concluyó.
Patricia
Aguilar es una de las que se capacitó. Sobre su experiencia personal,
valoró la entrega de “conocimiento, ayudas técnicas para personas
mayores, lo que ha sido completo y motivador. Esto puede ayudar en todo
ámbito, tanto para personas mayores como para mi propio hogar”.