En la Región de Magallanes
cada vez aumenta el número de inmigrantes, es por eso que la
Gobernación Provincial se encuentra realizando una consulta inmigrante
para poder atender las reales necesidades de ellos.
Actualmente,
existe un fenómeno dentro de América, y es que latinos han inmigrado a
otros países del continente y en este caso a Chile.
“En Punta Arenas
la mitad de la población inmigrante es de origen argentino, luego
grupos de colombianos y de República Dominicana y en menor medida
Paraguay, Perú Venezuela, Estados Unidos y México y en éstos últimos
hay mucha diversidad pero en pequeña cantidad”, dijo Walter Imilan,
coordinador de los estudios migratorios.
A
simple vista, el sondeo que realiza el investigador y su equipo refleja
que la población magallánica se encuentra muy atrasada en materias de
aceptación: “En la región muy por encima y por lo que recién llevamos,
podemos decir a simple vista que el tema de discriminación hacia las
personas de color es muy alto”, dijo Imilan.
Agregó
que “el resultado de aquello se debe a que los encuestados de distintas
nacionalidades han reflejado haber recibido más de alguna vez malos
tratos , simplemente por ser de color. Los participantes relatan que las
ofensas van desde un uso del lenguaje soez y ofensivo, además de
decirle a las mujeres que vienen a prostituirse a Chile . En tanto a los
hombres los encasillan de narcotraficantes.
La consulta también
busca obtener resultados respecto a la calidad de vida que éstos llevan
en Punta Arenas y cómo ha sido su adaptación en la ciudad “Es una
encuesta consiste en un cuestionario que trata de caracterizar a la
población de inmigrantes en términos sociodemográficos, de cuáles son
los motivos por los que llegó a Punta Arenas, además de su inmersión
laboral o de salud”.
Lo
que busca la Gobernación es poder ayudar a los inmigrantes a tener una
mejor calidad de vida en la región, debido a que muchos de ellos son
profesionales con bastos conocimientos en sus especialidades, pues se
pretende trabajar en base a los resultados de la encuesta mejorando las
políticas migratorias que existen en el país.
Desde
el 1 de abril de 2015 comenzó a funcionar un sistema de visa que se
denomina “Visa temporaria por motivos laborales” y que si los
trabajadores se cambian de empleo y tienen un nuevo contrato no se acaba
el visado, sino que simplemente les exige no tener vacíos en sus
cotizaciones, para que perdure el tiempo determinado.
La
encargada del Departamento de Extranjería y Migración de la
Gobernación, Claudia Stappung, dijo que “se exige un contrato, pero a
diferencia de las otras, si el contrato terminaba, terminaba la visa, en
cambio esta visa va a seguir por un año y si la persona dejó de
trabajar por dos meses, pero empezó a trabajar en otro lugar no importa
lo necesario es que no tenga lagunas de cotizaciones ni de sueldo para
que puedan optar a la permanencia definitiva”.