La
percepción se ha instalado entre muchas personas. Atilio Barría,
presidente de la Junta de Vecinos de la Población El Pingüino, nos dice:
“Es evidente que los bonos permitieron que mucha gente no quiera
trabajar, y bueno, se acostumbraron porque uno busca a alguien y le dice
“te doy este trabajo, te pago 10 lucas”, y te dicen que “no, muy poco”,
aunque sea por una hora. El que quiere trabajar va a encontrar, el que
está acostumbrado con los bonos, va a esperar que le lleguen bonos
nomás”.
Jaime Jelincic, presidente de GastroPuq, nos confirma que al menos
en el sector gastronómico la dificultad para contratar personal
calificado se hizo evidente durante la temporada alta, aunque su
percepción es un poco diferente.
“Objetivamente
falta mano de obra, tenemos disminución de mano de obra. Yo diría que
esto ha disminuido un poco en el último mes, pero antes de eso ha sido
complejo conseguir personal. Creo que mucha gente hizo sus actividades
producto de la pandemia, armó su negocio, mucho local de venta de comida
delivery, y eso hizo que no hubiera personal para los niveles de
demanda y contratación de personas que existían, especialmente en la
temporada. Ahora que la cosa viene más en baja se terminó la temporada,
ya está apareciendo un poco más de personal, pero hay una baja”.
–¿Cuáles son las razones?
“Puede
ser que la gente tuviera otra actividad e ingresos, no sé si los bonos
ayudaron a generar ese efecto, uno presume que eso pasó, pero no hay
forma de corroborarlo”.
–La fuerza laboral está igual que antes de la pandemia pero con mucha cuenta propia, informalidad y empleo precario…
“Eso pasó y fue un tema que se fue presentando
con mucha fuerza, producto del efecto que causó el cierre de los
colegios y afectó a las familias. Ahora, con la vuelta a clases, ojalá
se normalice”.
–¿Pero cuesta encontrar trabajadores en su sector?
“Sí,
cuesta más que antes. Además mucha gente que trabajaba en el sector de
la industria del turismo simplemente se fue de la región y eso influye
mucho a un sector tan golpeado como el nuestro”.
Construcción
A
su vez, el presidente regional de la Cámara Chilena de la Construcción,
Carlos Braun, explicó: “Con la reactivación económica que se produjo en
2021 gran parte de la fuerza laboral regresó a sus puestos de trabajo.
Otros se independizaron y ejecutan hasta el día de hoy trabajos de
construcción particular, como por ejemplo ampliaciones y obras menores.
Este fenómeno se dio a nivel nacional y regional”.
Agregaron que “como Cámara
Chilena de la Construcción Punta Arenas estamos convencidos de que es
clave para recuperar puestos de trabajo en Magallanes que las
licitaciones públicas de proyectos tengan valores actualizados, que
consideren las nuevas condiciones de mercado, el alza de costo de
materiales de construcción, etc. Así se generará un escenario adecuado
para el desarrollo regional con proyectos emblemáticos y el sector de la
construcción podrá generar aun más empleos”.