La secretaria
regional ministerial de Educación y la Superintendencia de Educación
calificaron de “bajísima” la convocatoria a paro en Punta Arenas, que alcanzó
sólo a un 15% del profesorado.
La autoridad de
Educación, Margarita Makuc, llamó a padres, apoderados, directivos y
maestros a normalizar cuanto antes la situación en todos los
establecimientos municipales en defensa de la educación pública.
“Hemos comprobado
que ha existido sólo un 15% de adhesión al paro, es decir un 85% de profesores
está trabajando normalmente en las escuelas en Punta Arenas. Esa es la
información que tenemos más actualizada”.
“Destacar que para
nosotros es fundamental mantener la comunicación y el diálogo que hemos tenido
hasta ahora con el Colegio Comunal y abordar aquellas situaciones que pudieran
ser abordadas en una permanente mesa de coordinación que hemos tenido”, agregó.
“Sabemos que existe
una negociación entre el Colegio Nacional de Profesores y el Ministerio de
Educación y este proyecto de Política Nacional Docente está hoy día
en el Parlamento, es un proyecto que no es definitivo, puede acoger todo tipo
de modificaciones y puede perfeccionarse en una instancia de diálogo y
negociación. Sabemos que los parlamentarios también están muy preocupados por
mejorar este proyecto, por lo tanto lo que cabe es esperar la discusión que se
realice en torno a la iniciativa; cada una de las cámaras tiene una comisión de
Educación y hay que ver de qué manera los profesores incorporan sus observaciones
en ese espacio democrático en el Parlamento. Por lo tanto nosotros creemos que
están abiertas todas las condiciones para mejorar y perfeccionar este
proyecto”, afirmó Margarita Makuc.
Respecto de la
evaluación docente, señaló: “Sabemos que es un tema sensible para los
profesores, sin embargo creemos que forma parte de una lógica de auto
perfeccionamiento, de ir ascendiendo también. Hoy día existe una
evaluación que no estaba asociada a mecanismos de progresión dentro de la
carrera docente. Hoy día la innovación que existe es que en la medida que
un profesor es evaluado y clasificado en un nivel, le permite conocer las
reglas claras para poder ir adquiriendo responsabilidades en el
establecimiento, teniendo un reconocimiento profesional y por otra parte,
saber que si pasa de un nivel a otro, cuáles van a ser sus posibles ingresos.
Esto ha estado hasta ahora desorganizado, nunca ha existido una claridad en los
profesores que ingresan a la carrera profesional docente desde que empiezan a
hacer clases. ¿Cuáles son los mecanismos de ascenso? Uno de ellos
es la evaluación y los aspectos técnicos de la evaluación son discutibles. Yo
creo que eso es importante destacar, aquí el espíritu de la evaluación es por
cierto que los propios profesores vayan viendo cuáles son sus progresos, pero
también aspectos específicos que ciertamente son modificables, nada
definitivo”, indicó Makuc.
“Nuestras decisión
es convocar a los profesores, a los dirigentes. El jueves pasado nos reunimos
antes del paro y hoy día esperamos tener una conversación con ellos, vamos a
retomar estas conversación, vamos a evaluar junto con ellos cuáles son los
escenarios que se puedan dar en esta situación y también tenemos una agenda con
la secretaria de la Corporación Municipal –también nos reunimos la semana
pasada con el alcalde y con Cristiana Susi- para abordar los puntos que nos
estaban planteando los docentes y tenemos varios avances en temas que tienen
que ver con el agobio laboral”, expresó
“También sobre la
Titularidad hemos conversado con el alcalde que se ha comprometido a tener la
nómina de aquí a fin de mes porque es un tema que estaba provocando cierta
incertidumbre entre los maestros, así que en concreto, estamos avanzando y
vamos a conversar con el Comunal nuevamente para cerrar estas preocupaciones y
darles un grado de tranquilidad”, concluyó la Seremi de educación.