La secretaria regional ministerial de Educación, Margarita Makuc, entregó ayer a la directiva regional del Colegio de Profesores un resumen con los aportes que hicieron los maestros durante el Encuentro sobre Política Nacional Docente, actividad realizada el 9 de enero pasado, además de referirse al recurso de protección presentado por los profesores.
“Acá en la región 131 profesores participaron y abordaron acuerdos y también desacuerdos sobre temas como la carrera docente, las condiciones difíciles de desempeño, los tipos de perfeccionamiento y capacitaciones que requieren, además, de otros aspectos como la proporción de horas lectivas y no lectivas, cómo usar las horas no lectivas” señaló la autoridad.
“Los profesores plantean la necesidad de que quienes se destaquen como mejores docentes puedan mantenerse en las salas de clases y no salgan del sistema como ha estado ocurriendo”, indicó la seremi.
“Hoy día queremos que el Colegio Regional de Profesores tenga este documento como una evidencia del trabajo que han hecho los colegas y de la motivación que tienen para ser partícipes activos de esta reforma educacional en lo que se refiere a su rol y desempeño”.
En tanto, la presidenta regional del Magisterio, Flor Oyarzo hizo entrega de la propuesta en la que se han venido trabajando hace años.
“Estos temas que hoy día se abordan son temas históricos del Colegio que no estaban resueltos. El día 8 de noviembre en Santiago aceptamos la propuesta del ministerio que surgió a requerimiento nuestro con instalación de una agenda de 5 puntos que fueron recibidos y resueltos con un protocolo oficial y formal entre el Ministerio y el Colegio”, recordó la dirigente.
Mencionó que se resuelve la titularidad en las próximas semanas de 42 mil profesores con permanencia de 3 ó 4 años en el sistema en condiciones con un contrato de plazo fijo, además se logró el descongelamiento del salario mínimo nacional docente que será reajustado de acuerdo al IPC a contar de enero. Además indicó que se consiguió que el retiro de los maestros sea voluntario y que se lleven un bono de 21 y medio millones de pesos, desde las 37 hasta las 44 horas de manera que se incrementa el monto para aquellos que tengan menor carga horaria.
Asimismo, hizo hincapié en que este acuerdo se va a recordar históricamente como el mejor que ha tenido el Magisterio nacional.
Término del año escolar
Makuc se refirió al recurso de protección interpuesto por los profesores ante la Corte de Apelaciones de Punta Arenas en la oportunidad, explicó que “el calendario de recuperación de clases establecido por la Corporación Municipal de Punta Arenas responde a una normativa de la Unidad de Subvención del Ministerio la cual señala que si éste no es presentado por el sostenedor municipal, no se paga la subvención correspondiente al mes, lo que se traduce en una disminución en los sueldos de los profesores. En Magallanes se entrega aproximadamente mil millones de pesos por concepto de subvenciones”, precisó.
La seremi de Educación indicó que los profesionales de la Secretaría visitaron cada uno de los colegios para revisar las actas y los libros de clases para ver el tema de repitencia de los alumnos la que sin duda se agudiza con mes y medio de clases menos, indicando que “Nosotros nunca hemos cerrado el semestre ni el año escolar, lo que hacemos es preocuparnos que los estudiantes tengan sus notas y eso se interpreta como cierre. Hoy día nosotros todavía tenemos actas pendientes, las que tienen plazo hasta el 30 de enero para se completadas”, precisó.
Makuc agregó “Nuestra tarea como Secretaría de Educación es velar que el proceso técnico pedagógico llegue a término de buena manera y eso lo hicimos, ahora el sostenedor, que es el empleador, es el que debe regular si los docentes cumplen o no con su horario. Como no cumplieron con su horario de trabajo y para poder recibir el financiamiento del Mineduc, el sostenedor presenta el calendario de recuperación y frente a eso nosotros autorizamos esta solicitud de recuperación de clases”, indicó.