El
secretario regional ministerial de Hacienda, Christian Gallardo Castro,
presentó y explicó en el programa “Sintonía Ciudadana”, la reforma
previsional impulsada por el Gobierno del Presidente Boric.
Gallardo
expresó que “la realidad de las pensiones actuales no puede continuar,
debemos terminar con la pobreza de los adultos mayores de 65 años y
más. Por eso es que nuestro Gobierno ha asumido la tarea de avanzar
decididamente en lograr mejores pensiones para todas y todos nuestros
compatriotas, es hora que se reconozca el esfuerzo de toda una vida de
trabajo remunerado (y no remunerado) y el esfuerzo de las personas
cuidadoras, de las mujeres que cuidaron a sus hijos y de todas aquellas
personas que, por diversos motivos tales como enfermedades o desempleo,
generaron lagunas durante su vida laboral. La Reforma de Pensiones,
presentada por nuestro Presidente Gabriel Boric Font, tiene como
principal objetivo reconocer el esfuerzo individual y garantizar mejores
pensiones por medio de un sistema mixto (público/privado) en el que las
personas podrán optar con libertad sobre qué entidades invertirán sus
ahorros previsionales”.
El
seremi explicó que con la reforma nace el “Seguro Social”, añadiendo
que “ en base a un nuevo Fondo Integrado de Pensiones que se financiará
con el aporte de los empleadores, que es complementario al aporte de
cada trabajador, el cual nos permitirá? mejorar significativamente las
pensiones de los jubilados actuales y garantizará un aumento de las
pensiones futuras.”
La
autoridad fue enfática en indicar que “la reforma mantendrá? la
herencia, respetando la voluntad de las personas, se termina el modelo
de las AFP, existirán inversores privados, con el objeto exclusivo de
invertir fondos previsionales y habrá? una alternativa publica, que
permitirá? promover la competencia con la entrada de nuevos actores. En
tanto, el servicio de atención para los afiliados, la recaudación de
cotizaciones, cartolas, pagos de pensiones, cobranza, será? centralizado
en una entidad pública sin fines de lucro, que permitirá una baja
sustantiva de las comisiones que pagan los afiliados.”
El
seremi de Hacienda, dijo que con la reforma “podremos ver en paralelo,
el incremento automático en las pensiones de los jubilados actuales, una
vez aprobada la Reforma de Pensiones, en el caso de los hombres, como
se realizara esta mejora de un 46%, se mantiene la renta vitalicia,
aumenta la Pensión Garantizada Universal (PGU) hasta los $250.000, tal y
como lo propusimos en nuestro Programa de Gobierno y se crea el “Seguro
Social” que entregará una pensión equivalente 0,1 UF por año cotizado,
que en el ejemplo 1, se determina que el trabajador, genero imposiciones
por 20 años. Para las mujeres funciona el mismo sistema, pero con un
gran cambio, que permitirá terminar con la discriminación hacia las
mujeres, compensándolas por las tablas diferenciadas de expectativas de
vida, generando un aumento de un 52% de sus pensiones actuales”
La
autoridad explicó en qué consiste el 6% de incremento al actual 10%,
señalando que “para las y los futuros pensionados, el 6% operará con la
lógica de un seguro social, incrementando las pensiones en conjunto con
el aumento de la Pensión Garantizada Universal (PGU), además aumentan
las pensiones por las mejoras de las condiciones de mercado, al dejar de
pagar las altas comisiones que hoy cobran las AFP, en el caso de los
hombres, se proyecta un incremento del 50% de las pensiones, llegando a
los $474.386 de pensión, para aquellos que hoy tienen un salario de
$400.000 y que tendrán un 50% de lagunas en el historial de pago de
cotizaciones previsionales”.
Finalmente,
agregó que “en el caso de las mujeres, se proyecta un incremento de un
64% de las pensiones futuras, llegando a $497.173, se mantienen los
mismo beneficios que los hombres, pero se genera la tan anhelada
compensación de brechas de género en el monto de las pensiones, se crea
un bono para compensar las brechas en el monto de las pensiones, que
surgen producto de las distintas expectativas de vida entre hombres y
mujeres usadas para determinar las pensiones de capitalización
individual, además se crea un complemento por el cuidado de terceros,
por cada mes dedicado al cuidado no remunerado de personas en situación
de dependencia funcional severa o moderada, un complemento a madres
biológicas o adoptivas, por cada hijo/a nacido vivo, equivalente a 24
meses de cotización, así también se crea un complemento por lagunas
previsionales por cesantía cada vez que la afiliada (o) reciba
prestaciones del Seguro de Cesantía, con lo que logramos hacernos cargo
de diferentes contingencias de la persona”.