Una
nueva acusación de maltrato laboral en contra del administrador
regional, Christian García, se dio a conocer el martes en forma
exclusiva en Diario El Pingüino, lo cual generó una serie de reacciones.
Cabe
señalar que el 4 de febrero el gobernador regional Jorge Flies recibió
por parte de una funcionaria una carta que daba cuenta de un maltrato
laboral que estaba recibiendo por parte del administrador regional. El
gobernador derivó esa acusación a la Contraloría Regional, ya que son
ellos quienes deberán designar un fiscal para realizar un sumario
administrativo en contra de García, debido al grado que ostenta en el
Gobierno Regional.
Pese
a la denuncia recibida, Flies de igual forma decidió en esa oportunidad
dejar a García como gobernador subrogante, mientras la máxima autoridad
regional estuvo de vacaciones en febrero.
Tras
la primera denuncia, hace algunos días se dio a conocer por parte de la
Asociación de Funcionarios del GORE, una nueva acusación la cual fue
dirigida a la Contraloría, lo que daría cuenta de una práctica anti
laboral por parte del administrador.
Tras
la denuncia, Pingüino Multimedia conversó con la seremi del Trabajo,
Doris Sandoval, y con el gobernador regional, Jorge Flies.
La
seremi del Trabajo indicó que ella como autoridad del Trabajo no tiene
facultades para fiscalizar dicho maltrato laboral, mientras que el
gobernador manifestó que mientras no exista una resolución que indique
que los hechos denunciados son verídicos, García sigue contando con su
confianza.
Seremi del Trabajo
– Como Seremi del Trabajo, ¿que están realizando frente a estas situaciones?
“En
primer término, es necesario señalar que, como Seremi del Trabajo y
Previsión Social, no poseemos competencias de fiscalización sobre el
sector público, por tanto, no tenemos herramientas concretas para
intervenir en la situación que se nos comenta.
– Como institución, ¿pueden fiscalizar la situación laboral de las trabajadoras de la Gobernación Regional?
“Nuestras
competencias están circunscritas, al ámbito de las relaciones laborales
regidas por el Código del Trabajo; por tanto, no tenemos competencia
sobre las relaciones laborales regidas por el Estatuto Administrativo”.
– ¿Qué opinión le merece que estas situaciones se den en una repartición pública?
“Sin
perjuicio de no contar con las competencias requeridas, para intervenir
sobre los hechos que se indican; nuestro gobierno promueve el trabajo
decente y el buen trato, como un estándar que debe inspirar y regir las
relaciones laborales, tanto del sector público como privado.
La
entrada en vigencia del convenio 190 de OIT, sobre violencia y acoso en
el mundo del trabajo, que aplicará no solo para el sector privado, sino
también para el sector público; significa entre otros, el nacimiento de
un nuevo derecho: el derecho a no ser violentadas/os
ni acosadas/os en el trabajo. Esperamos que, en este caso, se apliquen
oportunamente los procedimientos internos previstos en la administración
pública y se resguarde en todo momento la integridad de las
funcionarias afectadas durante el tiempo que dure la aplicación de los
procedimientos y protocolos”.
Gobernador regional
El
gobernador regional, Jorge Flies, se había mantenido silencioso frente a
las diversas acusaciones que hoy enfrenta García, sin embargo, durante
la jornada de ayer en una actividad, fue consultado por las denuncias de
García.
– ¿Cuál es su opinión por las denuncias realizada en contra del administrador?
“Tal como sale informado se ha incorporado a la investigación que va a iniciar Contraloría, la denuncia que ha hecho la Asociación de Funcionarios y esperamos que tenga una resolución lo antes posible”.
– ¿Le complica esta situación?
“Obviamente que este tipo de denuncias es altamente delicada y esperamos que tengan el trato más rápido y eficiente al respecto”.
– ¿El administrador se mantiene en el cargo?
“Absolutamente”.
– ¿El sigue contando con su confianza?
“Sí, hasta que tengamos una resolución de Contraloría”.