En el marco de
las elecciones que se desarrollarán este sábado 15 y domingo 16 de mayo, la
Seremi del Trabajo, Victoria Cortés Schiattino, hizo un llamado a los dueños de
empresas que, por su carácter, puedan funcionar esos días, a respetar el
permiso de 2 horas que tienen los trabajadores para concurrir a votar durante
el proceso eleccionario.
La autoridad
informó que la Dirección del Trabajo (DT) estará fiscalizando dicho
cumplimiento, además del feriado irrenunciable decretado para los trabajadores
del comercio y que regirá durante este fin de semana.
Al respecto, la
seremi sostuvo que “a propósito del proceso de elecciones que vive el país,
este 15 y 16 de mayo han sido declarados como feriado irrenunciable, lo que
significa que el comercio debe permanecer cerrado con excepción de lo contenido
en la propia norma, que establece que pueden funcionar las farmacias de turno,
las farmacias con turnos fijados por la autoridad sanitaria y los expendios de
combustible. Por otra parte, la Dirección del Trabajo ha emitido el día de ayer
un dictamen que establece que también podrán funcionar los almacenes o negocios
de barrio que sean atendidos por sus propios dueños”.
La autoridad
señaló que, en caso de incumplimiento de esta norma, las sanciones van con
multas desde las 5 y hasta las 20 Unidades Tributarias Mensuales (UTM) por cada
trabajador que se detecte en infracción.
“Por otro lado,
el empleador está obligado, en aquellos casos que los trabajadores pertenezcan
a rubros esenciales o aquellos autorizados para seguir funcionando durante este
fin de semana, a garantizar que el trabajador podrá contar con el permiso para
ejercer su derecho a voto para lo cual dispone de un mínimo de dos horas que
puede ejercer el día sábado o día domingo, según lo convenido por las partes”,
añadió Cortés.
Desde la
Dirección del Trabajo las autoridades centrales expresaron que el servicio
estará fiscalizando el cumplimiento de ambos derechos durante estas elecciones,
tanto el de sufragio y participación en los comicios, como el del feriado
obligatorio del comercio, por lo que, tal como expresó la secretaria regional,
se instó a los empleadores a respetar estas normativas y a los trabajadores a
denunciar en caso de vulneración a estos derechos.
El canal de
atención telefónica dispuesto para ello será el 600 450 4000, donde quienes lo
requieran podrán realizar las denuncias por eventuales incumplimientos a esta
normativa.
Con respecto a
las sanciones, Cortés explicó que, por no otorgar el permiso de 2 horas para
votar, los empleadores se exponen a multas que van de entre las 9 Unidades
Tributarias Mensuales (UTM) para empresas entre 1 a 49 trabajadores; 30 UTM
para empresas con entre 50 y 199 trabajadores; y 40 UTM para empresas con más
de 200 funcionarios.
Estos montos se
repiten en el caso que la infracción sea por no otorgar el permiso para ser
vocal de mesa, miembro del colegio escrutador o delegado ante la Junta
Electoral.
Mientras que,
para incumplimientos al feriado irrenunciable, como es habitual, las multas que
se cursan van entre las 5 UTM, 10 UTM y hasta 20 UTM dependiendo de la cantidad
de trabajadores de la empresa.