A
fin de dar cumplimiento a los acuerdos alcanzados, velando por la
transparencia de las acciones y de mantener un diálogo abierto y
constructivo para la resolución de cualquier problemática que surja al
interior del Complejo de Salud Mental Miraflores, directivos del
Servicio de Salud Magallanes y representantes de los funcionarios
suscribieron un acta de acuerdo.
El
documento de resolución se contextualiza en el trabajo desarrollado en
torno a las demandas de los funcionarios del Centro Comunitario de Salud
Mental (Cosam) Miraflores y de los distintos dispositivos de los
programas ubicados en el complejo, las que fueron trabajadas
conjuntamente por funcionarios del recinto y una comisión del Servicio
de Salud liderada por la subdirectora de Gestión Asistencial del
organismo, Sandra Velásquez.
Al
respecto, la directora del Servicio de Salud Magallanes, Verónica
Yáñez, comentó que “el servicio se ha comprometido en varias instancias
que son abordadas y acogidas en términos de infraestructura. Por
ejemplo, tenemos soluciones para el espacio reducido que ustedes ven,
porque hay que descongestionarlo de alguna forma, y ya hemos visto
posibilidades de arriendo, donde van a ver traslados desde la próxima
semana. En concreto, trasladaremos prestaciones de Centro Diurno y
Hospital de Día a otras dependencias; también hemos visto como los
servicios básicos se han ido arreglando y levantamos un plan de
mantenimiento que, si bien se hacen habitualmente, contingencias por la
infraestructura antigua siempre van a haber”, acotó la directora.
Respecto
de los avances en materias de recursos humanos, destacó que, “acá hay
necesidades que han sido planteadas para poder concretar mejoras para
los funcionarios, a la vez de abordar las brechas de funcionarios que se
tiene y, también, regularizar a las personas que laboran en los
distintos programas por cuentas complementarias, cuya modalidad de
contratación nos es la óptima. Esas también son mejoras concretas que el
servicio está asumiendo para poder regularizar en el mediano plazo”.
Respuesta concreta
En
representación de los funcionarios del complejo, Karla Ursic,
subdirectora clínica y comunitaria de Cosam Miraflores, destacó la
instancia, señalando que los problemas planteados son demandas que llevan
años, por lo que es un verdadero hito el tener una respuesta concreta y
sentirse escuchado. “Estos acuerdos se lograron a través de harto
trabajo, de asambleas con los funcionarios, hartas conversaciones con el
Servicio de Salud en el levantamiento de nuestras necesidades de
infraestructura como de recurso humano; sabemos que hay cosas que no son
inmediatas, por lo que se ha instruido la conformación de mesas de
trabajo para poder generar proyectos que levanten las verdaderas
necesidades que instamos a largo plazo. Por lo tanto, estamos dispuestos
a trabajar en todo lo que sea necesario para mejorar nuestras
condiciones laborales, también las condiciones de atención a nuestros
usuarios y esperando que todas esas mesas de trabajo tengan los frutos
esperados, por lo que seguiremos monitoreando, haciendo un seguimiento
constante de los avances para que podamos tener los resultados que
esperamos”, indicó la profesional.
Consignar
que la implementación efectiva, seguimiento y control de las soluciones
propuestas se efectuará a través de tres comisiones: inversiones e
infraestructura, diseño y distribución de espacio y gestión de las
personas.