Tras la situación ocurrida la semana pasada,
en la que ex trabajadores de ENAP Magallanes realizaron una demanda colectiva
contra la petrolera por sus despidos en el año 2010, el sindicato de
trabajadores de la estatal se pronunció al respecto entregando un comunicado que
plantea varios puntos por este tema.
“Para el sindicato de
trabajadores esto constituye un sentimiento sensiblemente doloroso, que se trató de detener haciendo
diversas gestiones a nivel del Congreso Nacional, desde donde incluso fuimos
desalojados de la sala, como así mismo recibimos el respaldo de los
parlamentarios de la zona del momento,
pero finalmente no se pudo revertir por lo avanzado del proceso, toda vez que
también dicha desvinculación fue tratada
a través de la Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadores del Petróleo y
Afines de Chile (Fenatrapech) y el directorio de la época que presidía Laurence
Golborne”, comienza el escrito del gremio, que además dispara contra la
administración del ex Presidente Sabastián Piñera, aludiendo que sus intenciones
eran las de “destruir ENAP”.
Según Alejandro Avendaño,
presidente del sindicato mencionado, “dada la situación que vivía la empresa en
ese momento, lo que no implica que desconozcamos la compleja realidad que se enfrentaba, tampoco estaban generadas las herramientas
convergentes a un diálogo garantizado de respeto y con espacios para acuerdo en
que pudiéramos converger en iniciativas
conjuntas con miras a focalizar la
estresada situación”. Junto con esto
agregó que “en lo que si estamos muy claros es que con este plan de despidos
disfrazado no se solucionaban los verdaderos problemas de fondo de la empresa,
como por ejemplo, establecer que los
ejecutivos, donde la responsabilidad habitaba con mayor propiedad, corrieron con mejor suerte y no fueron convocados en los listados que ellos mismo
confeccionaron y dejándose fuera justamente ellos y teniendo una gran cantidad de
ejecutivos la empresa y sólo se justificaron para no ser despedidos ellos”.
En el comunicado, Avendaño también hace una mirada al pasado y comenta que “cabe recordar también
que la pretensión de la empresa no terminaba ahí, por lo cual como sindicato local
comenzamos a realizar gestiones para detener los despidos en Magallanes de 209
trabajadores más, que serían
desvinculados en marzo del 2011, donde desaparecían servicios completos, como
transporte, amerada, mantención Laredo Cabo Negro, confiabilidad de
instalaciones entre otros. La estatal debía seguir con la orden de eliminar la
empresa en manos del Estado y seguir entregando a privados, denominado Plan de
egresos y externalización de servicios, etapa N°2”.
A su vez el gremio
expresa que “finalmente como sindicato de Magallanes no sólo logramos detener
este proceso de despidos, sino que también fuimos escuchados para revertir la
situación de ENAP Magallanes, llevándola a realizar una campaña agresiva de
busca de petróleo mediante explotación secundaria y para el tema del gas
avanzar por el gas no convencional, cuando los ejecutivos hablaban de gas para
máximo siete años, los trabajadores dijimos tenemos gas para más de 20 años,
esto lo sabe la comunidad y hoy vemos como lo que señalamos, se está convirtiendo
en una realidad y ya tenemos asegurado el gas para la ciudadanía, todo ello lo
realizamos y ayudamos para que se entreguen recursos económicos e inversión a
nuestra empresa, fue así que recorrimos haciendo múltiples presentaciones en el
parlamento y también a los diferentes organismos de la región”.
Finamente el sindicato
señaló que “quienes llevaron adelante este proceso lo materializaron amparados
en el marco legal del Gobierno del momento
y en las precarias herramientas
de defensa de los trabajadores y trabajadoras basadas en el Código del Trabajo y las
instancias judiciales donde abogados laboralistas desde
la capital, tampoco
generaron espacios de contención
dadas las bondadosas atribuciones unilaterales otorgadas al
empleador”, terminó señalando Avendaño.