Como una situación preocupante
catalogó el Sindicato de Trabajadores de Administración de la Corporación Municipal
de Punta Arenas (Cormupa) los incumplimientos laborales que los afectan, por lo
que acudieron ayer a la Seremi del Trabajo.
Durante la reunión realizada en
la oficina del seremi del Trabajo, Carlos Abarzúa, la directiva del sindicato,
liderada por Ricardo Oyarzo, la secretaria del gremio, Natasha Alarcón, y el
tesorero, Manuel Parra, señaló que frente al estado de crisis financiera en que
se encuentra la entidad, iniciaron un proceso de reuniones y gestiones con los
seremis del Trabajo, Educación y otros gremios de trabajadores vinculados a la
educación, debido a los problemas que aquejan a cientos de funcionarios.
Oyarzo manifestó que “tras la
crisis que está afectando a la Cormupa, planteamos que es de público
conocimiento que la descomposición económica que se viene arrastrando desde
hace más de 15 años en la educación municipal de la comuna, llegó a un
escenario de quiebre terminal que involucra el no pago de imposiciones,
créditos sociales, consumos básicos y otras obligaciones financieras que afectan
directamente a nuestros trabajadores, y en este escenario, como sindicato,
entendemos que la primera prioridad a la hora de buscar soluciones al conflicto
pasa por resguardar estos aspectos fundamentales en el cumplimiento del
servicio educativo”.
Además, el presidente del gremio
agregó que “la administración de las escuelas jamás debió haber pasado a los
municipios, eso fue un gran error y hoy nos muestra su peor faceta, lo que
genera la urgencia de remediar esta mala decisión, devolviendo la administración
de las escuelas al Estado de Chile. Para ello, es fundamental que el Gobierno
vuelva a incorporar a Magallanes como uno de los territorios de anticipación en
el proceso de desmunicipalización en marcha, restituyendo con ello la
estabilidad laboral y el resguardo a la calidad que merece tener el sistema
público de educación de nuestra comuna”.
El gremio fue enfático en señalar
que la fusión de escuelas y despido de trabajadores no es la solución de fondo
al problema, muy por el contrario, en estos momentos de crisis se debe
fortalecer el capital humano de la educación pública, volviendo a poner el
centro en robustecer los factores que influyen en los procesos de enseñanza de
los alumnos.
Por su parte, el seremi del
Trabajo dijo que “el Sindicato de Trabajadores de Administración de la Cormupa
ha venido hasta aquí para plantear su inquietud respecto del futuro de la
fuente laboral de todos los trabajadores debido a las decisiones que está
planteando la Municipalidad de Punta Arenas y sus concejales, que es el
despedir personal y en eso este gobierno se ha preocupado por potenciar la
educación pública y en ese sentido creo que es importante que los trabajadores
se mantengan unidos respecto de las
temáticas de sus derechos laborales. Nosotros hacemos un llamado a los
trabajadores de la Corporación a que se mantengan unidos ante situaciones
complejas como ésta, ya que eso es lo que les da fortaleza”.