Uno
de los retos más críticos de los últimos años, fue el cierre de Mina
Invierno que afectó a cientos de trabajadores de la región, tarea
afrontada exitosamente por el Ministerio del Trabajo, en los últimos
meses, con múltiples herramientas.
El
subsecretario del Trabajo, Fernando Arab,vivió un importante hito en
este proceso, al encabezar una emotiva ceremonia en la que, finalmente,
se entregó el anhelado certificado a más de 50 exmineros de la empresa
local, muchos acompañados por sus familias y seres queridos en un acto
que representa el cierre de una importante etapa para reconvertirse
laboralmente.
Así
lo definió el propio subsecretario tras compartir con los trabajadores
en la ceremonia. “Estoy muy contento de estar cumpliendo este
compromiso. Allá por el año 2019, cuando se anunció el cierre de Mina
Invierno, nos reunimos con los trabajadores y establecimos un plan de
trabajo para capacitarlos, para reconvertirlos y, en definitiva, para
darles nuevas oportunidades laborales”.
Dicho
programa se apodó “Plan Especial para Mina Invierno”, cuyo objetivo es
preparar a los 125 ex trabajadores que manifestaron su necesidad e
interés de participar de estas capacitaciones para certificar
conocimientos específicos y adquirir nuevas habilidades para
reconvertirse laboralmente.
“Ahora
estamos terminando ese primer hito: tres de los cinco cursos
programados ya terminaron y hoy día los trabajadores recibieron su
certificado, pero no es cualquier capacitación, es pertinente y de
calidad. Pertinente, porque son materias que, actualmente, requiere el
mundo laboral, como instalaciones eléctricas y conducción profesional
con licencia A-4 y, además, son capacitaciones de calidad, porque son de
entre 150 y más de 200 horas, por lo que ellos van a salir con una
mejor empleabilidad”, agregó Arab.
En
total, fueron 57 los alumnos que aprobaron con éxito sus diferentes
capacitaciones: dos cursos de Instalaciones Eléctricas tipo F y G; y un
curso de Conducción Profesional Clase A-4, que contemplaron clases de
260 y 150 horas, respectivamente. Los dos primeros consideraron la
entrega de herramientas de trabajo para impulsar sus labores, las cuales
fueron entregadas en meses previos.
Entre
ellos, se encontraban algunos exdirigentes sindicales de la minera como
es el caso de Víctor Contreras, quien compartió su experiencia con
las autoridades y compañeros presentes. “La verdad es que hubo mucha
espera por el tema de la pandemia y lo importante que el gobierno no
echó pie atrás a pesar de las dificultades de la pandemia y eso hay que
recatarlo. Las gestiones se hicieron en conjunto con el subsecretario
del Trabajo, la Seremi del Trabajo, Victoria Cortés, y con varios
dirigentes sindicales que estuvieron luchando por este mismo propósito.
Estoy satisfecho, tranquilo de poder quedarme con estas herramientas,
porque hay muchos colegas que estaban sin trabajo y que van a poder
reinsertarse con esto”.