Molestia
ha generado en la Agrupación TEAbrazo Magallanes, el poco compromiso
que han manifestado los establecimientos educacionales de Punta Arenas
(municipales, subvencionados y particulares) en recibir capacitaciones
para los profesionales del área, con el objetivo de establecer un buen
trato con personas que presenten alguna condición, como el Trastorno del
Espectro Autista (TEA) para la implementación y aplicación de la Ley
TEA, promulgada el 10 de marzo por el Presidente Gabriel Boric Font.
Rosa
Miranda, fundadora de la organización, emplazó a los directores de los
recintos educativos de la capital magallánica, afirmando que “como
sociedad civil les estamos haciendo la pega y ellos no la quieren
recibir, entonces lo encuentro insólito y grave. Yo no sé qué están
esperando los directores de los colegios que uno haga este llamado desde
el Presidente de la República como lo hemos hecho en cada acción legal
que hemos tomado”, afirmó.
A
su vez, Miranda comentó que hace dos meses la organización se encuentra
trabajando con la Seremi de Educación junto con el equipo de Servicio
Nacional de la Discapacidad (Senadis) en la implementación de la
legislación TEA, que asegura el derecho a la igualdad de oportunidades y
resguardar la inclusión social de los niños, adolescentes y adultos con
trastorno del espectro autista, eliminando cualquier forma de
discriminación. Sin embargo, con este tipo de actitudes adoptadas por
los recintos educativos, consideran que no existe el interés real en
avanzar.
“Ahora
se comenzará a capacitar a los colegios, pero si ellos no nos abren las
puertas será difícil que lleguemos a ella, y es lamentable, porque hay
muchos profesores bien interesados en participar en las jornadas de
integración y no estamos hablando solo chicos TEA, estamos hablando de
una variedad de niños y jóvenes que participan en este tipo de programas
de integración con otro tipo de condiciones”, agregó la vocera de la
agrupación magallánica.
Por
último, comentó que las escuelas de Punta Arenas: Padre Hurtado; Villa
Las Nieves y Juan Williams, se destacan por mantener una participación
activa en las convocatorias de capacitaciones.