Una huelga indefinida iniciaron ayer 280 trabajadores del supermercado Lider en Punta Arenas.
Debido
a ello, cientos de trabajadores se manifestaron en el frontis del Mall
Espacio Urbano en demanda de una solución a sus demandas, mientras que,
en el interior, las cajas se mantenían vacías y los accesos bloqueados
con numerosos carros.
Sólo
los stands de atención de servicios financieros permanecían abiertos y
atendiendo, pero si usted quería pagar su tarjeta Lider en las cajas,
éstas permanecían vacías y bloquedas.
Demandas
María
Angélica García, presidenta del sindicato Walmart Punta Arenas,
expresó: “Estamos en un proceso de negociación colectiva reglada y,
lamentablemente, no se llegó a un buen acuerdo con la empresa, porque la
empresa no ha querido ceder en las peticiones que tienen los
trabajadores y ha querido dar menos de lo que ya tenemos ganado hace ya
dos años”.
García
fue más allá. “La empresa intransigentemente ha ofrecido una oferta que
está muy por debajo de lo que ya obtuvimos, de lo que ya tenemos,
queriendo cambiar cláusulas que, obviamente, son inaceptables para los
trabajadores”.
– O sea es un retroceso, en definitiva.
“Un
retroceso en lo que ya tenemos. En cada negociación colectiva, uno
piensa en obtener beneficios para avanzar y no retroceder en lo que ya
ganó”.
La
dirigenta declaró que beneficios de casino, el mejor empleado del año o
un bono de término de conflicto que es un tercio de lo obtenido hace
dos años.
Agregó
que “la empresa no está ofreciendo ningún aumento de sueldo, ni
siquiera reajustabilidad, ni siquiera extenderle beneficios a los
trabajadores nuevos”.
-¿Y hasta cuando durará?
“Hasta
que la empresa se acerque a conversar con los trabajadores. Estamos en
huelga, la huelga se declaró y esperamos que la empresa se acerque a los
trabajadores y a la mesa negociadora, se pueda destrabar el conflicto y
llegar a un acuerdo que sea favorable para nosotros”.
-Ojalá se obtenga una solución…
“Las
huelgas no son buenas para nadie. Lamentablemente, no podemos seguir
permitiéndole a la empresa que quieran vulnerar los derechos de los
trabajadores y menos retroceder en beneficios ya ganados en la lucha que
hemos dado a en todos estos años. La empresa ha reducido mucho la
planta en el local, la multifuncionalidad y eso hace que cada día
tengamos más trabajo, por menos sueldo y vemos como día a día crecen las
ventas en este local, entonces lo consideramos injusto, injusto que
Walmart en Chile no quiera compartir la ganancia con sus asociados”.