La presentación fue impulsada por el Instituto de Seguridad Laboral (ISL), en el marco del “Mes de la Seguridad y Salud en el Trabajo” y tuvo lugar el miércoles 19 de abril, en el auditorio Clotario Blest, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
En la oportunidad, la directora nacional del ISL, Aída Chacón Barraza, destacó los temas tratados por el libro y recordó que “la salud mental es uno de los principales factores que hoy incide en la salud integral de los trabajadores, a todo nivel”.
Horacio Foladori, sicólogo y doctor en Filosofía, y uno de los editores del libro agradeció el interés que despertó la obra y subrayó que “de ninguna manera queremos bajar estos temas verticalmente como se suele hacer, sobre todo en la administración pública, con instrucciones, órdenes y etc.; sino, casualmente, poner los temas a discusión para que la gente pueda participar y reflexionar acerca de lo que le ocurre y resolver en consecuencia cada uno”.
Sin embargo, se mostró preocupado por la manera en que se llegue a soluciones efectivas si no existen cambios estructurales: “El problema está en cuáles son las vías para trabajar en esto y, lamentablemente, soy pesimista en el sentido de que no están dadas las condiciones, porque estamos en una sociedad muy
rígida, muy vertical, muy impuesta, donde todo se impone. Entonces, las posibilidades de diálogo son nulas”, dijo.
Patricia Guerrero, sicóloga, máster y doctora en sociología, la otra editora del libro, sostuvo que se trata de una materia en que “hay que cambiar las
representaciones sobre qué es lo que enferma a las personas, no es un modelo individual, son las organizaciones las que enferman a sus trabajadores”.