Entre las 40 empresas más transadas en la Bolsa de Santiago, hay 353 cupos para directores. De ellos, sólo 22 son ocupados por mujeres, es decir, el 6% del total. En el caso de la estatal Codelco, el panorama no es muy distinto: en 2014, Laura Albornoz se convirtió en uno de los nueves miembros del directorio y así, es la primera mujer en la historia de la cuprífera en ocupar dicho cargo.
Ex ministra del Servicio Nacional de la Mujer (Sernam) del primer gobierno de Michelle Bachelet, Albornoz se ha destacado, entre otras cosas, por impulsar la equidad de género a nivel tanto de la compañía como país. De hecho, hace poco más de una semana participó de una serie de reuniones con organizaciones internacionales en Washington -junto a otras mujeres líderes y la Dirección del Ministerio de Relaciones Exteriores- para abordar el tema y ver cómo posicionarlo como prioridad en la Apec 2019 que se realizará en Chile.
“Tengo la sensación, pese a lo importante y determinante que son las mujeres en el desarrollo económico, que todavía no se comprende que esto es necesario transversalizarlo”, considera Albornoz y destaca que, en Chile, “aún cargamos con la fuerte mochila de la cultura -machista- en algunos sectores duros de la producción”.
En ese sentido, la abogada afirma que los argumentos que frenan el que una mujer llegue a un cargo de más peso “siempre son los mismos”: “Mira, todavía le falta”; “quizás en tres años más”; “está lista pero…”. Por ello, desde su llegada a Codelco, ha impulsado diversas estrategias y cursos de formación para que las mujeres estén preparadas y “puedan ascender en una empresa que nos pertenece a todos los chilenos”.
“Lo políticamente correcto” Albornoz, quien ingresó a la Democracia Cristiana a los 14 años, cree que en Chile, pese a los grandes esfuerzos que se han hecho en materia económica para aumentar la participación femenina desde el retorno a la democracia, “estamos en una etapa en donde nos comportamos políticamente correctos en lo que el tema género se refiere”.