Como una manera de “adaptarse a las nuevas tendencias, aprovechar las
ventajas que brindan las tecnologías y apuntar a modalidades de trabajo
más compatibles con una mejor calidad de vida”, la aerolínea Sky anunció este lunes que se convertirá en una empresa 100% Home Office, tanto en Chile como en Perú.
De esta manera, se convirtió en una de las compañías pioneras en
implementar definitivamente el teletrabajo para los colaboradores
administrativos, quienes -por la naturaleza de sus funciones- podrán
trabajar desde el lugar que quieran.
Oficina 2.0
Francisco Tirado, gerente de Personas de Sky, explicó que el
teletrabajo de forma permanente será al mismo tiempo voluntario para
algunos, “considerando así también la diversidad de realidades” que
tienen los trabajadores ya que muchos de ellos necesitan de una oficina
para trabajar.
Para eso último, Sky implementará un sistema de puestos de trabajo “flotantes”, donde cada colaborador podrá ubicarse en el lugar que desee en caso de que no pueda aplicar teletrabajo.
La dotación de la firma está integrada
en un 16,7% por miembros del grupo de la Generación Z; 52,8% por millennials,
el 20,5% pertenecen a la Generación X y el 9,9% son baby boomer. El resto son
miembros de la denominada ‘generación silenciosa’, es decir, mayores de 75
años.
Cultura corporativa
Adicionalmente, como una forma de preservar la cultura corporativa, la compañía activará mensualmente el “Culture Day”.
En ese día, explicó Sky, los colaboradores deberán asistir a
distintas actividades y talleres de la compañía, “con el propósito de
estrechar los vínculos, conservar las relaciones humanas y promover el
buen clima laboral”.
BIOBÍO CHILE