El
jueves 23 de marzo, muchas mujeres y hombres, niñas y niños,
adolescentes y adultos mayores vulnerables y de clase media de Chile,
volvieron a tener otro triunfo, gracias la promulgación de la Ley de
Medidas de Seguridad Económica. Porque llegamos con más ayuda cuando más
lo necesitan. Porque queremos ser un apoyo real y concreto.
Estas
medidas se hacen cargo del alza del costo de la vida que durante los
próximos meses sabemos, se hace muy pesado y cuesta arriba para muchas
familias chilenas. Con la inmediata entrega del segundo bono marzo, y
luego en mayo, el aumento de la Asignación Familiar y el Bolsillo
Familiar electrónico, las familias podrán dar un respiro y sentirse un
poco más aliviadas.
Las
personas obtendrán su Aporte Familiar Permanente según las reglas
generales, y recibirán un segundo pago extraordinario por el mismo monto
a partir del mes de marzo, totalizando un beneficio de aproximadamente
$120 mil directo a su bolsillo, sumando este aporte extraordinario y el
Bono Marzo regular pagado entre febrero y mediados de este mes. Este
pago de la cuota extraordinaria del Aporte Familiar Permanente se va a
realizar los días 29, 30 y 31 de marzo y se va a depositar
principalmente a través de la Cuenta RUT de Banco Estado. Lo recibirán
todas las personas que tienen Asignación Familiar y Subsidio Único
Familiar o que pertenecen al programa Chile Solidario o Seguridad y
Oportunidades, que al 31 de diciembre del año 2022 tenían acreditadas
sus cargas.
Cabe
recordar que además de las medidas promulgadas, las medidas de
Seguridad Económica contemplan una serie de anuncios complementarios
realizados en enero pasado, tales como la extensión de las postulaciones
al IFE Laboral y Subsidio Protege, durante todo el primer semestre de
2023; el mencionado convenio para rebajar el precio de los medicamentos,
la ampliación del Programa de Alimentación Escolar (PAE) y aumento de
la Beca de Alimentación para la Educación Superior (BAES) y un Fondo
Especial de Garantías Especiales para la Construcción.
No
olvidemos además el aumento del sueldo mínimo, primero a $380.000,
después a $400.000, y hoy día en $410.000 y también el avance que ha
significado el Copago Cero para los tramos C y D de Fonasa con el cual 5
millones de personas dejaron de pagar y tienen atención gratuita en el
sistema público de salud. Seguimos…