Hemos
entregado a la ciudadanía la Política Nacional Minera 2050 (PNM2050)
documento que representa la forma en que Chile espera que su principal
industria se desarrolle durante los próximos años.
La
PNM tuvo una participación transversal, más de 3500 personas de todo el
país contribuyeron a este logro, logro que nos debe llenar de orgullo,
ya que siendo un país minero no teníamos una Política Nacional que
guiara el futuro de nuestra principal actividad económica. Este es un
momento histórico del que todos somos parte. No solo por haberlo
construido, sino que también porque debemos trabajar desde ya para
lograr sus metas.
La
frase que más quedó plasmada durante el desarrollo de la PNM, es que
Chile quiere que su minería sea más innovadora, inclusiva y sostenible.
El primero de estos conceptos, es la innovación, término que ha sonado
bastante el último tiempo, pero que no deja de ser sustancial. Al
respecto, hemos trabajado modelos de gestión para potenciarla, pero sin
duda falta el impulso final, aquel que permite que las innovaciones
nacionales tengan la oportunidad de ser puestas a prueba en la operación
y así atrevernos a cambiar la forma en que hacemos minería.
Por
otra parte, también debemos avanzar hacia una minería más inclusiva.
Dejar atrás el paradigma de una industria masculinizada. Soy testigo del
trabajo que se está desarrollando, apoyado fuertemente por
instituciones y mujeres que empujan la idea que no podemos enfrentar los
desafíos de la industria minera al 2050 sin tener una perspectiva de
inclusión y particularmente de la mujer.
Más
aún, hay dos aspectos que son importantes en inclusión femenina. El
primero es el rol del hombre, hoy el 88% de los trabajadores en la
minería son hombres y son ellos los primeros en ser los agentes de
cambio. El hecho de estar en conocimiento de los objetivos, favorece
enormemente la inclusión. Segundo, nuestras mujeres, sobre todo las más
jóvenes, tienen que sentirse seguras y cómodas frente a esta industria
para que así puedan atreverse a cumplir sus sueños y estudiar carreras
STEM, carreras técnicas asociadas a la minería. Y es nuestra
responsabilidad atraerlas a la minería porque, hoy la industria las está
esperando.
Por
último, sabemos que es necesario avanzar hacia una minería sostenible,
una minería que no solo entregue al mundo los minerales necesarios para
combatir el cambio climático, sino que también tenga una clara
trazabilidad en sus procesos, que disminuya de manera radical su uso de
agua continental al 2050 y migre su matriz energética hacia energías
renovables. La industria más importante de nuestro país merece una
política que la guíe hacia una minería más sustentable, inclusiva,
innovadora y tecnologizada.