A
un mes y días de que se cumpla 1 año de Gobierno cabe recordar que éste
asumió enfrentando diversas crisis, (sanitaria, económica, seguridad,
migración, entre otras), las cuales han tenido que ser tratadas
combinando esfuerzos para dar también empuje a aquellos compromisos del
Programa de Gobierno que requieren atención para materializar
transformaciones más profundas.
En
este contexto, el proyecto que busca reducir la jornada laboral semanal
a 40 horas reconoce a nuestro país como uno de los que presenta una de
las jornadas laborales más extensas entre los países de la OCDE en
donde la evidencia muestra un desequilibrio entre la vida privada y
laboral y en donde los problemas de salud mental se han transformado en
el principal motivo de permiso laboral.
En promedio, trabajamos más de 5 semanas adicionales al año que estos
países. Además, según datos del INE, un 21% de los trabajadores y
trabajadoras chilenas declaran trabajar por sobre el límite ordinario
establecido de 45 horas semanales, a ello se suma el tiempo de traslado
que puede alcanzar hasta tres horas diarias en algunas zonas del país.
Como
consecuencia, los trabajadores y trabajadoras chilenas cuentan con
escaso tiempo libre para destinar a sus familias y a la necesaria
recreación.
Por
otro lado, según estimaciones del Banco Central, el trabajo doméstico
no remunerado representa más de 25% del PIB ampliado del país. Asimismo,
según datos de la Encuesta de Bienestar Social del Ministerio de
Desarrollo Social, 85% de quienes destinan 8 o más horas diarias al
trabajo de cuidados no remunerado son mujeres.
Cabe destacar que el Sistema Nacional de Cuidados propuesto en el
Programa de Gobierno permitirá avanzar en la redistribución y la
reducción de las cargas de cuidado actuales, por medio de la ampliación
de la cobertura de los programas existentes y la creación de nueva
oferta programática de cuidados provista por el Estado, con el objetivo
de reducir el trabajo de cuidado realizado por las familias.
Es
por esta razón que se implementó un módulo de complemento en el
Registro Social de Hogares el cual permitirá identificar a las personas
que realizan este importante y muchas veces, invisibilizado trabajo.
En
esta primera etapa, se considera a aquellas personas cuidadoras
informales no remuneradas, es decir, personas que sin recibir ingresos
proporcionan asistencia permanente a personas con discapacidad y/o
dependencia moderada o severa para la realización de actividades de la
vida diaria en el entorno del hogar.
Considerando
que hoy no es posible identificarlas ni menos caracterizarlas, este
módulo permitirá dar cuenta de su realidad y poder diseñar oferta
programática exclusiva junto con evaluar la pertinencia de otorgar una
oferta preferente para este grupo de la población.
Ambas
iniciativas apuntan a la lógica de construir y visibilizar la necesidad
del cuidado, tanto como individuos como nuestro tiempo en familia, en
comunidad… nuestro programa de gobierno sigue avanzando en lo que el
país espera: mayor justicia, mayor igualdad y dignidad para todos.