Ayer,
en el salón de eventos de Cordenap, la Empresa Nacional del Petróleo
(ENAP) Magallanes, conmemoró los 74 años del descubrimiento del
petróleo, reconociendo la labor de sus trabajadores.
La
ceremonia contó con varios momentos emotivos, especialmente con el
reconocimiento a quienes cumplieron entre 10 y 45 años de servicio en la
empresa.
“Este
es un reconocimiento, en primer lugar a mis padres, que están en el
cielo, porque gracias a su formación estoy aquí. ENAP es mi vida, esta
empresa es maravillosa, su gente es maravillosa. Trabajemos con
honestidad, con transparencia y duramente para seguir por muchos años
más”, expresó Gricelda Soto, administrativo de Producción, quien cumplió
40 años en ENAP.
“Lo
que nuestro país está viviendo también nos impacta y nos hace
reflexionar respecto de lo que somos, lo que hacemos y lo que aportamos,
tanto en nuestra condición de empresa del Estado como en la
responsabilidad personal que cada uno de nosotros tiene. En ese sentido,
debo destacar el compromiso de todos, porque con trabajo en equipo
hicimos frente a los días más complejos y logramos mantener el
abastecimiento de la energía requerida por la comunidad y el
cumplimiento de nuestras obligaciones con los clientes”, expresó el
gerente de ENAP Magallanes, Rodrigo Bustamante.
De
igual forma, destacó la inversión de 131 millones de dólares este año,
lo que permitió perforar 35 nuevos pozos, la mayoría de ellos en Bloque
Arenal, Tierra del Fuego.
Espíritu comunitario
En
2018, ENAP instauró el premio al Espíritu Comunitario, un
reconocimiento que destaca a personas que han aportado a la región en
diversos ámbitos como el social, cultural y deportivo. El premio este
año fue para la presidenta de la Unión Comunal de Juntas de Vecinos
Hernando de Magallanes, Raquel Álvarez, destacando especialmente el
trabajo desarrollado para promover capacitaciones entre los vecinos.
Emplazamiento
La ceremonia incluyó además
la intervención de los presidentes de los Sindicatos de Profesionales y
Trabajadores de ENAP Magallanes, Guido Kusanovic y Alejandro Avendaño,
respectivamente. Este último aprovechó el espacio para emplazar al
gerente, alegando que se hicieron despedidos en sectores que no
correspondían, ya que actualmente deben utilizar trabajadores en sus
días de descanso para cumplir con la producción, dejando de lado la
posibilidad de desvincular ejecutivos.
“Hoy
en Magallanes faltan trabajadores, para cumplir los desafíos con
seguridad. Sin embargo, la casa matriz en Santiago tiene 302
trabajadores, ¿cómo se explica?. ¿Dónde está el valor de la empresa?,
¿en Apoquindo
2929 ó en cada una de las operaciones, que nuestros trabajadores
realizan en distintas partes de la región?. La falta de dotación, no
solo tiene muy cansados a los trabajadores, sino también estamos
vulnerando el derecho a la seguridad, porque efectivamente estamos
arriesgándolos, dejando instalaciones sin operación. No es posible que
hoy no tengamos personal mínimo suficiente, no solo en operaciones y
mantenimiento, sino también en perforaciones, donde tenemos equipos
detenidos, por no tener la suficiente dotación”, indicó Avendaño.