Horarios laborales para año nuevo y multas para quienes no cumplan la normativa

La Navidad y el Año
Nuevo, son dos fechas que no solamente sirven para celebrar y pasar
tiempo con amigos y familia, sino también para descansar. Por lo mismo,
para ambas hay feriados irrenunciables. Ya el 24 de diciembre, los
empleados debieron haber dejado su lugar de trabajo, a las 20 horas, y
hoy pueden retomar sus funciones, después de las 6 horas de la
madrugada.

Dicho
lo anterior, ahora las empresas y empleadores deberán respetar los
horarios para el Año Nuevo. Según informó el Ministerio del Trabajo, el
martes 31 las personas deben trabajar hasta las 20 horas y no podrán
volver a sus labores, hasta después de las 6 horas de la madrugada del 2
de enero.

Quienes
no cumplan las normativas, arriesgan importantes multas. El Ministerio
del Trabajo informó que si de 1 a 49 trabajadores están afectados, la
sanción es de 5 UTM ($ 248.115) por cada empleado afectado; de 50 a 199
es de 10 UTM ($ 496.230) por cada trabajador afectado; y de 200 o más
personas es de 20 UTM ($ 992.460)
por cada trabajador afectado.

Quienes
deseen hacer las denuncias correspondientes, pueden hacerlo en el sitio
web de la Dirección del Trabajo, www.direcciondeltrabajo.cl, en un
banner habilitado.

Existen diversas excepciones a la norma y casos excepciones, detalladas en la página web antes indicada.

Una
de las excepciones es que los dueños atiendan los locales. Esta
situación se da muchas veces en los barrios, como por ejemplo con Liz
Muñoz y su panificadora “Elyde”
(a la izquierda en la fotografía).

La
emprendedora dijo que las ventas son buenas y que siempre llega gente
que está buscando algo para compartir en familia. Misma situación vive
cada año Sergio Millacura, quien abre para todos los feriados y los
vecinos del sector lo agradecen, ya que siempre pueden contar con que su
almacén este abierto.

Ambos negocios se encuentran en el Barrio Prat de Punta Arenas.

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