Los trabajadores del Sindicato de la Administración Central de la Corporación Municipal de Punta Arenas (Cormupa) acudieron al municipio para solicitar una audiencia a las autoridades correspondientes (alcalde y secretaria general de Cormupa) en busca de una pronta solución a la huelga legal, esto tras el rechazo a la última propuesta recibida a los funcionarios, en el contexto de una negociación colectiva establecida por ley y respaldada en el Código del Trabajo.
A su vez, el gremio manifestó que la Corporación Municipal no aprobó firmar un acuerdo con los trabajadores del sistema.
Al respecto, Ricardo Oyarzo, presidente del Sindicato de Trabajadores de la Administración Central de la Cormupa, manifestó que “nosotros estamos pidiendo piso de negociación; es decir, los mismos derechos y asignaciones que teníamos hasta el año pasado. Y en ese contexto, esperamos que podamos resolver rápidamente este conflicto, porque es el personal administrativo quien realiza las gestiones de pago, asignaciones y remuneraciones del sistema y por lo tanto, la idea es no interrumpir el servicio”, afirmó.
El dirigente afirmó que lo exigido, corresponde algo ya establecido en los años anteriores y que se han pagado de manera permanente por más de 10 años, como son, las asignaciones por zona extrema o también llamado bono austral, que además reciben de manera permanente gran parte de los trabajadores del sistema.
Por su parte, Elena Blackwood, secretaria general de la Cormupa señaló que “estamos en negociación colectiva con el Sindicato y estamos en uno, o dos puntos de discrepancia, en donde no hemos podido llegar a acuerdo”, afirmó.
Ayer por la tarde, tras el término de la segunda reunión de la Mesa Técnica, hubo un emplazamiento por parte del seremi de Educación, Valentín Aguilera, para solucionar a la brevedad esta situación.
“Estamos deslumbrando un conflicto complejo (entre el Sindicato y Cormupa). Efectivamente eso pone en jaque la situación, y lo que nos corresponde hacer en este caso, es hacer un llamado a todas las partes, al alcalde de la comuna, a la Corporación Municipal para que se pueda llegar a un acuerdo, para que este conflicto se destrabe y se pueda realizar todos los procesos administrativos con el pago de remuneraciones de agosto”, manifestó.