Este
año los profesores de los establecimientos públicos, realizaron tres
paros. El primer fue en primer semestre, debido a que su empleador, la
Corporación Municipal de Punta Arenas (Cormupa), no les había pagado las
cotizaciones, entre otras. La segunda movilización fue antes de cerrar
el primer semestre, y se realizó para apoyar al movimiento nacional. La
tercera, fue en el segundo semestre y estuvo relacionado con el
estallido social. Es así que los docentes, estuvieron un poco más de
tres meses en paro, en las distintas fechas de 2019.
El
año escolar para los establecimientos educacionales públicos ya terminó
y varios profesionales de la educación esperaban celebrar la Navidad y
el año nuevo con calma, sin embargo debieron organizarse una vez más
para hacer valer sus derechos.
El
Colegio de Profesores de Punta Arenas denunció que la Cormupa no había
pagado el sueldo y aguinaldo de los profesores y asistentes de la
educación. “Es primera vez que un alcalde nos deja sin dinero para estas
fechas y es además, primera vez que sucede en esta corporación”,
especifica el documento que el gremio hizo entrega a los medios de
comunicación. En esta misma carta, se indica que por vía telefónica, se
les dijo que el viernes 27 de este mes, se haría el pago de sueldos,
asegurando que no es irregular y que está dentro del marco legal. “¿Qué
es legal para nuestro empleador?, si desde hace tres años, se queda con
nuestros dineros, no nos cancelan nuestras cotizaciones, salud y
préstamos sociales, lo que nos mantiene en Dicom a muchos de nosotros
por deudas que nos son nuestras. Que se nos niegan préstamos en las
entidades financieras por ser deudores, deudas que se descuentan de
nuestros sueldos, pero que no se cancelan donde se debe”, agrega la
misiva.
En
el documento el Colegio de Profesores llama a la Cormupa a usar el
criterio, considerando los gastos y complicaciones que existan para
estas fechas. De igual manera, emplazan al seremi de Educación de
Magallanes, Rodrigo Sepúlveda, preguntándose si asumirá la
responsabilidad de que dos mil familias estén sin el dinero que
necesitan.
Respuesta
Ante
la situación, la Cormupa respondió inmediatamente y aclaró en un
comunicado que “tal como todos los meses, el sueldo se paga el último
día hábil de dicho periodo, por lo tanto, los sueldos están asegurados
para el día 30 de diciembre, respetando la norma laboral”. En el mismo
documento, detallan que la Ley de reajustes del sector público, respecto
a los bonos y aguinaldos establece que: “Los bonos y aguinaldos y el
propio reajuste sean entregados directamente desde el Ministerio de
Educación a Corporación Municipal y están destinados exclusivamente para
estos fines”. Basados en esto, la Cormupa comenta que fueron informados
por el Ministerio de Educación, que estos montos correspondientes a
bonos, aguinaldos y reajustes serán entregados el día 30 diciembre.
La
carta de la entidad municipal concluye asegurando que solicitaron
acelerar el pago de aguinaldos y reiteró que la situación no es
responsabilidad directa de la Cormupa.